Relationship Manager, Asia Institutional

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Implementierung und Unterstützung der Vertriebsstrategie von Vontobel in der Region Asien (ex Korea, ex Japan) mit sekundärem Fokus auf Australien/Neuseeland.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Zusammenarbeit mit regionalen Kundenbetreuern, um erstklassige Kundenerfahrungen zu gewährleisten.
• Positionierung und Verkauf von Vontobels Aktien-, Renten- und Multi-Asset-Produkten an institutionelle Kunden und potenzielle Kunden in der Region.
• Koordinierung von Veranstaltungen und Sponsoring-Möglichkeiten, um Vontobels Marke in der Region zu stärken.
• Zusammenarbeit mit dem Asia-Pacific-Team, um den regionalen Geschäftsplan voranzutreiben und strategische Chancen in der Region zu entwickeln.
• Bereitstellung von konstruktivem Feedback zu Strategien, Markt- und Branchentrends und bewährten Verfahren an das Management, Vertrieb und Investment-Management-Teams.
• Interne Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
• Aufbau positiver Beziehungen zu anderen internen Teams, um den Kundenlebenszyklus zu unterstützen.
• Sicherstellung, dass alle Compliance- und Rechtsanforderungen erfüllt sind und das Geschäft nach bewährten Verfahren geführt wird.

Anforderungen

• Relationship Manager mit nachgewiesenem Erfolg in der institutionellen Kundenbeziehungsmanagement und -akquisition, mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Asset-Management-Vertrieb, insbesondere in Asien-Pazifik.
• Gute Kenntnisse der institutionellen Märkte in Asien-Pazifik, einschließlich Staatsfonds, Zentralbanken, Pensionsfonds, Unternehmen und Versicherungsgesellschaften.
• Starkes Netzwerk in Großchina von Vorteil.
• Unabhängige, unternehmerische, kundenorientierte Denkweise mit starkem Antrieb und Ambition, das Geschäft in der Region zu etablieren und zu wachsen.
• Starke technische Kenntnisse von Investmentprodukten across öffentlichen und privaten Märkten.
• Starke Kommunikations-, Zwischenmensch- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Mandarin (schriftlich und mündlich).

Wir bieten

• Freundliches, vielfältiges Team in einem offenen Büro.
• Neueste Technologie, um erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
• Agile Umgebung in Bezug auf Denken, Arbeit und Vertrauen.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.