Stellenangebot
Relationship Manager (Hong Kong)
Der Relationship Manager (Hong Kong) ist für die Betreuung von High Net Worth- und Ultra High Net Worth-Kunden zuständig und liefert umfassende Vermögensmanagement-Lösungen. Die Stelle erfordert excellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie ein profundes Verständnis für globale Finanzmärkte.
Stellenbeschreibung: Relationship Manager (Hong Kong)
Aufgaben
- Der Relationship Manager (RM) ist der Hauptansprechpartner zwischen dem Kunden und der Bank.
- Er/sie agiert extern als Botschafter der Bank und ist für die proaktive und autonome Verwaltung eines Portfolios von High Net Worth- und/oder Ultra High Net Worth-Kunden verantwortlich.
- Er/sie liefert umfassende Vermögensverwaltungs Lösungen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Kunden- und Risikomanagement
- Der RM dient Kunden mit höchsten Qualitätsstandards und repräsentiert die prestigeträchtige Marktposition von Julius Baer als reiner Vermögensverwalter.
- Er/sie reagiert auf alle Kundenanfragen in einer zeitnahen und professionellen Weise.
- Er/sie stellt sicher, dass die Kunden zufrieden sind und passt die Häufigkeit und Intensität des Kontakts an die Vorlieben der Kunden an.
- Er/sie gibt angemessene Anlageberatung im Einklang mit den Richtlinien der Bank und der Vermögensallokation.
Risiko- und Kundenmanagement (Fortsetzung)
- Der RM ist für die proaktive Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Portfolios von High Net Worth- und/oder Ultra High Net Worth-Kunden verantwortlich.
- Er/sie wendet einen kollaborativen Teamansatz an, einschließlich der angemessenen Nutzung von Spezialisten, um umfassende Vermögensverwaltungs Lösungen für die Kunden zu entwickeln und zu liefern.
- Er/sie vertieft die Kundenbeziehungen kontinuierlich und optimiert die Einnahmen durch die Gewinnung neuer Kunden und einen höheren Anteil an Wallet/Cross-Selling.
Compliance und Risikomanagement
- Der RM ist für die tägliche Geschäftsrisikoüberwachung verantwortlich und ist ein integraler Bestandteil der ersten Verteidigungslinie.
- Er/sie stellt sicher, dass eine starke Kultur der Compliance, ethischen Verhaltens und soliden Risikomanagementpraktiken besteht.
- Er/sie implementiert und erreicht eine angemessene "First Time Right"-Kultur, einschließlich hoher K'IC-Qualität, positiver Kontrollegebnisse und hochwertiger Dokumentation von CDAs via 360°.
Anforderungen
Persönliche und soziale Fähigkeiten
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Offen und zugänglich
- Zeigt echtes Interesse an Menschen
- Fähigkeit, sich auf Kunden und Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu beziehen
- Ein natürlicher Teamplayer
- Hartnäckig und überzeugend
- Leidenschaftlich an Kunden service
- Besitzt gute Urteilsfähigkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Plant, organisiert und führt Arbeit autonom durch und teilt Arbeitszeit unabhängig zu
Professionelle und technische Fähigkeiten
- Nachgewiesener Erfolg bei der Betreuung eines Kundenbuchs und der Gewinnung neuer Beziehungen
- Solide Affinität zum geografischen Markt (Märkte), die abgedeckt werden sollen Linguistische Kenntnisse und kulturelles Bewusstsein
- Vertrautheit mit der rechtlichen und regulatorischen Umgebung
- Solide kommerzielle Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der globalen Finanzmärkte
- Fähigkeit, Kundenanforderungen mit geeigneten Produktsolutions zu kombinieren
- Bereitschaft zu reisen
- Relevante regulatorische Lizenzen von HKMA/SFC
- Zertifizierung als Certified Private Wealth Professional (CPWP) bevorzugt
Sonstiges
- Diese Stelle ist eine MRC-in-scope-Position im Rahmen des Mandatory Reference Checking Scheme (MRC-Scheme), wonach Bewerber Referenzüberprüfungen von früheren und/oder aktuellen Arbeitgebern (autorisierten Institutionen) für die letzten sieben Jahre unterzogen werden.
Wir bieten
- Keine spezifischen Benefits genannt.Jobdetails