Stellenangebot
Relationship Manager (Hong Kong)
Der Relationship Manager (Hong Kong) ist für die Betreuung von High Net Worth- und Ultra High Net Worth-Kunden zuständig und soll umfassende Wealth-Management-Lösungen entwickeln und liefern. Die Rolle umfasst auch die Identifizierung und Verwaltung von Risiken sowie die Sicherstellung von Compliance-Standards.
Stellenbeschreibung: Relationship Manager (Hong Kong)
Aufgaben
Kundenorientierung
- Beantwortet alle Kundenanfragen in einer zeitnahen und professionellen Weise
- Sichert ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit durch Anpassung der Kommunikationshäufigkeit und -intensität an die Kundenpräferenzen
- Bietet angemessene Anlageberatung im Einklang mit den Bankrichtlinien und der Vermögensallokation
- Leitet Kundenfeedback bezüglich Produkten und Dienstleistungen an die entsprechenden Spezialisten innerhalb der Bank weiter, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an Markttrends sicherzustellen
- Partizipiert an der Entwicklung und Umsetzung von Kundeninitiativen und neuen Marketingstrategien und unterstützt Ad-hoc-Projekte nach Bedarf durch das Management (Teamleiter und/oder andere)
Kunden- und Prospektmanagement
- Ist verantwortlich für die proaktive Entwicklung und Pflege eines Portfolios von High Net Worth- und/oder Ultra High Net Worth-Kunden
- Wendet einen kollaborativen Teamansatz an, einschließlich der angemessenen Nutzung von Spezialisten, um umfassende Wealth-Management-Lösungen für die Kunden proaktiv zu entwickeln und zu liefern
- Tiefen die Kundenbeziehungen kontinuierlich und optimiert die Einnahmen durch Akquisition neuer Kunden und zusätzlichen Anteil am Wallet/Cross-Selling
- Verwaltet Kundenrisiken proaktiv und entwickelt eine Nachfolgestrategie, um Attritionsrisiken und Verluste bei der Generationenübergabe zu mindern
- Umarmt neue Prozesse und Produktinitiativen und nutzt verfügbare Werkzeuge im täglichen Geschäft diligent
Risikomanagement
- Identifiziert, bewertet Risiken bei Entscheidungen und überdenkt zukünftige Ergebnisse im Lichte des anwendbaren Risikobetrags, übernimmt die volle Verantwortung und bietet Maßnahmen zur Risikominderung
- Erhebt Bedenken, verfolgt Probleme und eskaliert Probleme in einer zeitnahen Weise an die Front-Teamleiter/Front-Management oder die zweite Verteidigungslinie
- Fördere kollaborative und proaktive Austauschprozesse mit den entsprechenden Risiko-, Compliance- und Rechtsfunktionen
- Sichert die Einhaltung von Regeln und Richtlinien sowie der "Grundsätze guten Verhaltens"
Anforderungen
Persönliche und soziale Fähigkeiten
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Offen und zugänglich
- Zeigt echtes Interesse an Menschen
- Fähigkeit, sich auf Kunden und Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu beziehen
- Ein natürlicher Teamplayer
- Ausdauernd und überzeugend
- Leidenschaftlich an Kundenorientierung
- Besitzt gute Urteilsfähigkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Plant, organisiert und führt Arbeit autonom durch und teilt Arbeitszeit unabhängig zu
Professionelle und technische Fähigkeiten
- Nachgewiesener Track Record bei der Bedienung eines Kundenbuchs und bei der Akquisition neuer Beziehungen
- Zertifizierung als Certified Private Wealth Professional (CPWP) bevorzugt
Wir bieten
(keine spezifischen Benefits genannt)Jobdetails