Stellenangebot

Relationship Manager (Hong Kong)

Der Relationship Manager (Hong Kong) ist für die Betreuung von High Net Worth- und Ultra High Net Worth-Kunden zuständig und soll umfassende Wealth-Management-Lösungen entwickeln und liefern. Die Rolle umfasst auch die Identifizierung und Verwaltung von Risiken sowie die Sicherstellung von Compliance-Standards.

Stellenbeschreibung: Relationship Manager (Hong Kong)

Aufgaben

Kundenorientierung

  • Beantwortet alle Kundenanfragen in einer zeitnahen und professionellen Weise
  • Sichert ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit durch Anpassung der Kommunikationshäufigkeit und -intensität an die Kundenpräferenzen
  • Bietet angemessene Anlageberatung im Einklang mit den Bankrichtlinien und der Vermögensallokation
  • Leitet Kundenfeedback bezüglich Produkten und Dienstleistungen an die entsprechenden Spezialisten innerhalb der Bank weiter, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an Markttrends sicherzustellen
  • Partizipiert an der Entwicklung und Umsetzung von Kundeninitiativen und neuen Marketingstrategien und unterstützt Ad-hoc-Projekte nach Bedarf durch das Management (Teamleiter und/oder andere)

Kunden- und Prospektmanagement

  • Ist verantwortlich für die proaktive Entwicklung und Pflege eines Portfolios von High Net Worth- und/oder Ultra High Net Worth-Kunden
  • Wendet einen kollaborativen Teamansatz an, einschließlich der angemessenen Nutzung von Spezialisten, um umfassende Wealth-Management-Lösungen für die Kunden proaktiv zu entwickeln und zu liefern
  • Tiefen die Kundenbeziehungen kontinuierlich und optimiert die Einnahmen durch Akquisition neuer Kunden und zusätzlichen Anteil am Wallet/Cross-Selling
  • Verwaltet Kundenrisiken proaktiv und entwickelt eine Nachfolgestrategie, um Attritionsrisiken und Verluste bei der Generationenübergabe zu mindern
  • Umarmt neue Prozesse und Produktinitiativen und nutzt verfügbare Werkzeuge im täglichen Geschäft diligent

Risikomanagement

  • Identifiziert, bewertet Risiken bei Entscheidungen und überdenkt zukünftige Ergebnisse im Lichte des anwendbaren Risikobetrags, übernimmt die volle Verantwortung und bietet Maßnahmen zur Risikominderung
  • Erhebt Bedenken, verfolgt Probleme und eskaliert Probleme in einer zeitnahen Weise an die Front-Teamleiter/Front-Management oder die zweite Verteidigungslinie
  • Fördere kollaborative und proaktive Austauschprozesse mit den entsprechenden Risiko-, Compliance- und Rechtsfunktionen
  • Sichert die Einhaltung von Regeln und Richtlinien sowie der "Grundsätze guten Verhaltens"

Anforderungen

Persönliche und soziale Fähigkeiten

  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Offen und zugänglich
  • Zeigt echtes Interesse an Menschen
  • Fähigkeit, sich auf Kunden und Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu beziehen
  • Ein natürlicher Teamplayer
  • Ausdauernd und überzeugend
  • Leidenschaftlich an Kundenorientierung
  • Besitzt gute Urteilsfähigkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Plant, organisiert und führt Arbeit autonom durch und teilt Arbeitszeit unabhängig zu

Professionelle und technische Fähigkeiten

  • Nachgewiesener Track Record bei der Bedienung eines Kundenbuchs und bei der Akquisition neuer Beziehungen
  • Zertifizierung als Certified Private Wealth Professional (CPWP) bevorzugt

Wir bieten

(keine spezifischen Benefits genannt)

Jobdetails

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