Stellenangebot

Relationship Manager (Liechtenstein)

Als Relationship Manager (Liechtenstein) bei Sygnum ist man für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im digitalen Asset-Bereich verantwortlich und treibt die Geschäftsentwicklung durch die Gewinnung neuer Kunden und die Verwaltung von Kundenpipelines voran. Die Stelle erfordert eine starke Fähigkeit zur Netzwerkbildung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine resultatenorientierte Herangehensweise.

Stellenbeschreibung: Relationship Manager (Liechtenstein)

Über die Rolle

Sie sind ein Menschenfreund? Haben Sie ein starkes Interesse an Geschäftsentwicklung und Vertrieb? Möchten Sie vertrauensvolle Kundenbeziehungen im digitalen Asset-Bereich aufbauen und pflegen und dabei helfen, die Zukunft des Finanzwesens zu gestalten? Wenn dies nach Ihnen klingt, haben wir die perfekte Rolle für Sie.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Aufbau und Pflege von (neuen) Kundenbeziehungen in den privaten, korporativen und institutionellen Segmenten durch strategische Vernetzung und Branchenengagement.
  • Antrieb der Geschäftsentwicklung durch Erschließung neuer Perspektiven und Verwaltung einer robusten Pipeline, um Kundenbedürfnisse zu antizipieren und zu erfüllen (einschließlich digitaler Asset-Transaktionen, Handelsaufträge usw.).
  • Leitung der End-to-End-Kundenreise, vom ersten Kontakt bis hin zum nahtlosen Onboarding, in enger Zusammenarbeit mit Recht & Compliance, Operationen und externen Partnern.
  • Lieferung von zugeschnittenen, lösungsorientierten Unterstützungsleistungen für Kunden, einschließlich Transaktionen und Handelsaufträgen, Produkt- und technischer Unterstützung, Vertragsänderungen und operativen Anfragen; Ergänzung und Koordination von Kundenfeedback-Schleifen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams wie Asset Management und Handel, um maßgeschneiderte Vorschläge für Kunden zu erstellen.
  • Verbleib an der Spitze der Kryptomarktlandschaft durch tiefes Verständnis von Sygnums Angeboten und wettbewerbsfähigen Stärken, Auf dem Laufenden bleiben mit digitalen Asset-Trends und regulatorischen Entwicklungen, Teilnahme an Konferenzen, aktives Aufbauen und Pflegen eines starken Netzwerks von institutionellen und professionellen Kontakten.

Ideal-Kandidat:

  • BSc/BBA in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Feld.
  • MSc/MBA/CFA ist ein Plus.
  • 5+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in Kundenbetreuung oder Beziehungsmanagement mit privaten und/oder institutionellen Kunden.
  • Nachweis einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung mit einer "Hunter-Mentalität", kombiniert mit einer starken Vertriebsmentalität und einem ergebnisorientierten Ansatz zur Gewinnung und Erweiterung von Kundenbeziehungen.
  • Praktische Erfahrung mit Kunden-Onboarding (sowohl private Personen als auch juristische Personen), einschließlich eines tiefen Verständnisses der europäischen Bankenregulierung und AML/KYC-Compliance-Rahmen.
  • Kombination von beratenden und analytischen Fähigkeiten, mit sorgfältiger Aufmerksamkeit für Details und einem proaktiven, praxisorientierten Ansatz.
  • Fähigkeit, unabhängig und effektiv mit Teams an verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (gesprochen und geschrieben) in Englisch. Deutsche Sprachkenntnisse sind ein Plus.
  • Exzellente Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten, um mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig zu verwalten.

Unser Angebot:

Bei Sygnum zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen, globalen Teams zu sein, das eine vertrauensvolle Schnittstelle zwischen der traditionellen und digitalen Asset-Ökonomie aufbaut. Bei Sygnum zu arbeiten bedeutet, eine schnelllebige, aufregende Umgebung zu erleben, die Meritokratie und Zusammenarbeit und offene Kommunikation schätzt. Neben unserer ambitionierten langfristigen Mission kommen wir auch zusammen, um wichtige Meilensteine und jährliche Krypto-Industrie-Jubiläen wie Bitcoin Pizza Day zu feiern, und feiern regelmäßig bei thematischen Firmenveranstaltungen als Teil unserer Reise, um Future Finance zu gestalten.

  • Attraktive Kombination von Marktsalären und unternehmerischem Anreizschema.
  • Flexible/Heimarbeitsrichtlinien.
  • Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme.
  • Einmonatige voll bezahlte Sabbatical nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung.

Jobdetails

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