Relationship Manager - Mexico Market

Stellenbeschreibung

Deine Herausforderung

• Erwerb neuer Kundenbeziehungen durch eigenes Netzwerk
• Bereitstellung zugeschnittener Anlagelösungen im Einklang mit den Richtlinien der Bank
• Optimierung von Einnahmen durch Erwerb eines zusätzlichen Anteils am Wallet / Cross-Selling
• Zusammenarbeit mit einem Team (einschließlich der angemessenen Nutzung von Spezialisten), um umfassende Vermögensverwaltungsdienstleistungen für den Kunden zu entwickeln und zu liefern
• Überwachung der Entwicklung der Finanzmärkte und Anpassung der Anlagestrategie entsprechend
• Einhaltung aller internen, anwendbaren und relevanten Richtlinien, Leitlinien, Gesetze und Vorschriften (spezifisch für Julius Baer und die Finanzbranche)
• Kontinuierliche Vertiefung von Kundenbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit dem Market Head
• Reaktion auf alle Kundenanforderungen in einer zeitnahen und professionellen Weise
• Annahme neuer Prozesse und Produktinitiativen

Dein Profil

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden und der Verwaltung großer Kundenportfolios
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung neuer (Ultra-)High-Net-Worth-Individual-Beziehungen durch bestehendes Netzwerk in Mexiko
• Tiefere Kenntnisse des mexikanischen Marktes, einschließlich des rechtlichen und regulatorischen Rahmens
• Breite Kenntnisse der globalen Finanzmärkte, Ökonomie und aktueller Ereignisse
• Anlagberatungsfähigkeiten und Erfahrung im Portfoliomanagement wären ein Vorteil
• Relevanter akademischer und beruflicher Hintergrund
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Zwischenmensch- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fließend in Englisch und Spanisch (schriftlich und mündlich)
• Erfahrung im Leben und Arbeiten in Mexiko wäre von Vorteil
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
• Unternehmerisch mit der Fähigkeit, strategisch in einem schnelllebigen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu denken

Wir bieten

Keine expliziten Benefits genannt, jedoch wird eine Arbeitsatmosphäre beschrieben, in der individuelle Stärken geschätzt und gefördert werden, um wirkungsvoll, unternehmerisch und ermächtigt zu sein und einen Wert über den Vermögensbereich hinaus zu schaffen.