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Relationship Officer Team Lead

Der Relationship Officer Team Lead ist für die Führung eines Teams von Relationship Officers verantwortlich und sorgt für die ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenportfolios. Die Rolle umfasst die Überwachung von Exit-Prozessen, die Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards.

Stellenbeschreibung

Als Teil von HSBC in der Schweiz helfen Sie dabei, unsere Kunden zu beraten und unser Geschäft zu wachsen.

Aufgaben

  • Leitung eines Teams von 6-10 Relationship Officers und 1-2 Assistenten
  • Übergabe von Kunden und Lösungen an das Team sicherstellen
  • Übergabe von Informationen an das CBP-Team sicherstellen
  • Ausführungsprozess von Exit-Prozessen effizient, proaktiv und genau durchführen
  • Sicherstellen, dass KPIs und KRIs erfüllt werden
  • Schwierige Gespräche mit Kunden führen
  • Relationship Officers unter dem Aspekt 'Bericht über das Geschäft' und 'Schlüsselziele' führen
  • Direkte Kosten, P&Ls und konstruktive ADP-Verwaltung sicherstellen
  • Ein substanzielles, fokussiertes und motiviertes Team führen
  • Arbeitsbeziehungen mit Schlüsselstakeholdern aufbauen und aufrechterhalten

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen, dass das Team höchste Standards in der Kundenbetreuung einhält
  • Überwachung der zeitnahen Schließung von Konten und Einhaltung von Compliance-Anforderungen
  • Kontrollen in Transaktionen, Ausnahmeüberwachung, proaktive Rückrufe und SAFE-Verifizierung durchführen
  • Profit & Loss-Berichte für Bank-Exit-Konten erstellen
  • Proaktive Updates über Exit-Prozesse an Schlüsselstakeholder liefern
  • DGIF/Payment/Trade-Tickets für alle wichtigen Kundenstrukturen verwalten
  • Tägliche Konten beim B2B2C signieren
  • Qualitätskontrolle und Schlüsselperformance-Ergebnisse sicherstellen
  • System- und Prozessschwächen identifizieren und beheben
  • Closing-Simplification-Initiative unterstützen und an der globalen Initiative teilnehmen

Anforderungen

  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen
  • Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in Französisch, Deutsch und Englisch
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahrung in Finanzdienstleistungen und ein nachgewiesener Track Record
  • Kenntnisse von Bankprodukten und -prozessen

Was wir bieten

  • Karriereförderung, einschließlich Zugang zu Entwicklungsprogrammen, Mentoring und Coaching
  • Weltklasse-Lernen durch unsere HSBC-Universität
  • Gesundheits- und Wohlbefindensprogramme
  • Flexible Benefits, die auf Ihre Liebsten ausgerichtet sind
  • Employee Assistance Program, 24/7 verfügbar
  • Eine Vielzahl von Mitarbeiter-Affinitätsgruppen

Jobdetails

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