Remote Advisor

La fonction

Vous avez des talents dans la vente et appréciez le conseil numérique ? Vous disposez de vastes connaissances spécialisées dans les prêts hypothécaires ? Vous souhaitez élargir vos compétences et conseiller votre clientèle sur de nouveaux services et prestations ? Vous aimeriez travailler de manière flexible, dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Alors « Remote Sales & Advice » est l’endroit idéal pour vous ! Nous recherchons une personne compétente et motivée pour notre équipe Remote Advice Mortgages PB Renens.

Responsabilités

Voici vos responsabilités :

• attirer des nouveaux clients et les encouragez à conclure leur hypothèque auprès d’UBS
• permettre aux clients d’obtenir une solution de financement attractive pour l’objet convoité
• susciter l’enthousiasme des clients du premier contact jusqu’à la signature… et au-delà !
• gérer et accompagner les dossiers de crédit depuis la demande initiale jusqu’à la conclusion pour nos courtiers partenaires
• conseiller les clients sur les nouveaux services numériques liés aux hypothèques et à l’immobilier

Notre équipe

Vous travaillerez au sein de l’équipe Remote Advice, depuis votre domicile et les lieux que vous aimez. L’équipe utilise les « New Ways of Work » pour faire la différence. Au sein de Remote Advice, il est également possible d’évoluer vers des structures à Renens. Il est possible de travailler depuis les locaux au cours des prochains années.

Ce que nous souhaitons

Voici ce que nous souhaitons :

• vous avez une personnalité adaptée
• vous faites preuve de proactivité
• vous avez suivi un apprentissage bancaire
• vous disposez d’une expérience dans le domaine des prêts hypothécaires
• vous parlez couramment français et l’une des autres langues officielles constituent un atout
• vous rejoignez de pouvoir intégrer notre équipe
• vous appréciez le conseil numérique
• vous souhaitez vivement participer à l’évolution de notre business

Pourquoi nous choisir

Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs parcours divers, qui sont à l’origine de notre succès continu. Nous sommes passionnés par le fait de donner la priorité à nos employés, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe solidaire, des opportunités de développement et, lorsque cela est possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu’ils soient dans leur parcours professionnel. Aussi, nous intégrons l’intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace. Nous savons également qu’un excellent travail n’est jamais réalisé seul. C’est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Car ensemble, nous sommes plus forts. Nous nous engageons en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, et nous mettons tout en œuvre pour rendre notre processus de candidature accessible à tous et à toutes.