Stellenangebot
Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines
Die Banque Cantonale Vaudoise (BCV) sucht einen Leiter für das Personalmanagement-Team, der die Abteilung bei der Umsetzung von Projekten und Prozessen unterstützt und die Leitung bei der Gestion des Departements unterstützt. Der ideale Kandidat verfügt über eine universitäre Ausbildung, Erfahrung in der Teamleitung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektgestaltung und -umsetzung.
Stellenbeschreibung
Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines. Mettez vos ambitions managériales au service d'une performance saine und durable en rejoignant la première banque universelle du canton de Vaud.Aufgaben
- Mener, avec le soutien de l'équipe et des spécialistes RH, les projets internes du département, - Conseiller et soutenir le DRH dans la gestion du département en assurant notamment la coordination de certaines activités, telles que l'établissement et suivi des budgets et du système de contrôle interne, la planification et organisation des séances internes et de l'agenda annuel RH, - Appuyer le responsable de département dans le pilotage, la coordination et le suivi des grands processus RH (rémunération, évaluations annuelles, réévaluation des fonctions, etc.) ainsi que les processus d'amélioration continue (digitalisation notamment). - Elaborer et gérer les rapports d'analyse (suivi des KPI) et d'activités du département tels que les rapports annuels et trimestriels ainsi que collaborer à la rédaction des rapports RSE et annuel. - Représenter le département au sein des différents projets internes et externes, mandats, comités internes et externes liés aux domaines d'activité des RH.Anforderungen
- Formation universitaire oder supérieure (économie oder finance).
- Erste Erfahrung in der Führung einer Equipe
- Er Erfahrung von 5 Jahren minimum in der Strukturierung und der Führung von Projekten in Verbindung mit dem Management oder im Consulting
- Kenntnisse im Bereich der Ressourcen Humaines sind ein Vorteil,
- Exzellente konzeptionelle, operative, schriftliche, organisatorische und planerische Fähigkeiten,
- Offene Persönlichkeit, die sich in Kontakten wohlfühlt, agil und flexibel ist, aber auch streng, genau und organisiert,
- Fähigkeit zur Synthese, Kommunikation und Problemlösung,
- Sehr gute Beherrschung der üblichen Computerprogramme, MS Office (Excel, Powerpoint, OneNotes etc.).
Wir bieten
Eine Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein und zur Zukunft einer führenden Bank beizutragen.Jobdetails