Stellenangebot
Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines
Die Banque Cantonale Vaudoise (BCV) sucht einen Leiter für das Personalmanagement, der die Abteilung für Personalressourcen unterstützt und leitet. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Projektmanagement, Führungskompetenz und Kenntnisse im Bereich Personalmanagement.
Stellenbeschreibung
Als Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines sind Sie für die Leitung und Koordination von Projekten und Prozessen im Bereich Ressources Humaines verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:- Mit dem Team und den Fachleuten für Ressources Humaines interne Projekte durchführen
- Den Leiter des Ressources-Humanaines-Departements bei der Abteilungsleitung unterstützen, insbesondere bei der Koordination von Aktivitäten wie Budgetierung und internem Kontrollsystem, Planung und Organisation von internen Sitzungen und des jährlichen Ressources-Humanaines-Kalenders
- Den Abteilungsleiter bei der Steuerung, Koordination und Überwachung von wichtigen Ressources-Humanaines-Prozessen (Vergütung, jährliche Bewertungen, Funktionsbewertung usw.) sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung (insbesondere Digitalisierung) unterstützen
- Analysen und Berichte (KPI-Verfolgung) und Abteilungsaktivitäten wie jährliche und quartalsweise Berichte erstellen und an der Erstellung des jährlichen RSE-Berichts der BCV mitwirken
- Die Abteilung in verschiedenen internen und externen Projekten, Mandaten, internen und externen Ausschüssen vertreten, die mit dem Bereich Ressources Humaines zusammenhängen
Anforderungen
Für diese Position suchen wir eine Person mit:- Universitärer oder höherer Ausbildung (Wirtschaft oder Finanzen)
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Strukturierung und Verwaltung von Projekten im Zusammenhang mit Management oder Beratung
- Kenntnisse im Bereich Ressources Humaines sind von Vorteil
- Ausgezeichnete konzeptionelle, operative, schriftliche, organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Offene, kommunikative Persönlichkeit, die sich in Kontakten wohl fühlt, agil und flexibel ist und gleichzeitig rigoros, präzise und organisiert
- Fähigkeit zur Synthese, Kommunikation und Problemlösung
- Sehr gute Beherrschung der üblichen Computerprogramme, MS Office (Excel, PowerPoint, OneNotes usw.)
Wir bieten
Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein und zur Zukunft einer soliden und nachhaltigen Institution beizutragen.Jobdetails
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