Stellenangebot

Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines

Die Banque Cantonale Vaudoise (BCV) sucht einen Leiter für das Personalmanagement, der die Abteilung für Personalressourcen unterstützt und leitet. Der Idealkandidat verfügt über eine universitäre Ausbildung, Erfahrung in der Teamleitung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektgestaltung und -umsetzung im Bereich Personalmanagement oder Consulting.

Lausanne

Banque Cantonale Vaudoise (BCV)

100%

Stellenbeschreibung

Als Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines sind Sie für die Leitung und Koordination von Projekten und Prozessen im Bereich Ressources Humaines verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

Mit dem Team und den Fachleuten für Ressources Humaines interne Projekte durchführen
Den Leiter des Ressources-Humanaires-Departements bei der Abteilungsverwaltung unterstützen, insbesondere bei der Koordination von Aktivitäten wie Budgetierung und internem Kontrollsystem, Planung und Organisation von internen Sitzungen und des jährlichen Ressources-Humanaires-Kalenders
Den Abteilungsleiter bei der Steuerung, Koordination und Überwachung von wichtigen Ressources-Humanaires-Prozessen (Vergütung, Jahresbewertungen, Funktionsbewertung usw.) sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung (insbesondere Digitalisierung) unterstützen
Analysen und Berichte über die Abteilungsaktivitäten erstellen und verwalten (KPI-Überwachung) sowie an der Erstellung des jährlichen RSE-Berichts der BCV mitwirken
Die Abteilung in verschiedenen internen und externen Projekten, Mandaten, internen und externen Ausschüssen vertreten, die mit dem Bereich Ressources Humaines zusammenhängen

Ihre Qualifikationen

Für diese Position suchen wir eine Person mit:

Universitärer oder höherer Ausbildung (Wirtschaft oder Finanzen)
Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Strukturierung und Verwaltung von Projekten im Zusammenhang mit Management oder Consulting
Kenntnisse im Bereich Ressources Humaines sind von Vorteil
Ausgezeichnete konzeptionelle, operative, schriftliche, organisatorische und planerische Fähigkeiten
Offene, kommunikative Persönlichkeit, die sich in Kontakten wohl fühlt, agil und flexibel ist und gleichzeitig rigoros, präzise und organisiert
Fähigkeit zur Synthese, Kommunikation und Problemlösung
Sehr gute Beherrschung der üblichen Office-Tools (MS Office, Excel, PowerPoint, OneNotes usw.)