Risk and Compliance Senior Specialist

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Funktional Bericht an die drei Mitglieder des Executive Committee und administrativ an den Chief Risk Officer
• Unterstützung bei der Überprüfung von Kunden-Transaktionen (Zahlungen) und der dazugehörigen Dokumentation sowie bei der Verfolgung von Kunden-Transaktionsüberwachungsalerts und der Klärung von Kontodokumentationen
• Unterstützung bei der regelmäßigen und/oder ad-hoc-Überprüfung von Kundenkonten/Beziehungen
• Unterstützung des Chief Risk Officer bei der Vorbereitung von bestimmten regelmäßigen Risikoberichten und der Durchführung von bestimmten Risikomanagement-Aufgaben
• Unterstützung der beiden EFGB-CROs und des Executive Committee bei Compliance- und anderen administrativen und betrieblichen Angelegenheiten
• Unterstützung des Executive Committee bei (internen und externen) Prüfungsangelegenheiten, falls erforderlich
• In Abwesenheit des Customer Support Officer, der die EFGB-CROs unterstützt, wird dieser die CROs unterstützen
• Unterstützung bei Angelegenheiten der Büroverwaltung

Anforderungen

• Gute Kenntnisse von Private-Banking-Transaktionen, internen Kontrollen (einschließlich Betrugsrisiko) und Compliance-regulatorischen Anforderungen (AML, Sanktionen, Eignung, grenzüberschreitend, Marktintegrität)
• Gute Kenntnisse von Risiken im Zusammenhang mit Private Banking
• Anpassungsfähigkeit an IT-Systeme, die von der Bank verwendet werden, sowie an Microsoft-Office-Suiten
• Anwendung von Urteilsvermögen mit einem guten gesunden Menschenverstand für Risikobewertung und Skepsis sowie einem Sinn für Verantwortung, Sorgfalt und Substanz bei der Durchführung von Kontrollen
• Mittelrangiger Fachmann mit Erfahrung in Private Banking, bankinternen Kontrollen und/oder bankinternen/externen Prüfungen (zu Risiko- und regulatorischen Angelegenheiten)
• Flexibilität, Fähigkeit zur Integration und Interaktion mit einem Teamgeist, angesichts der Größe der Einheit, und Fähigkeit, effektiv mit anderen Teilen der EFG-Organisation zusammenzuarbeiten

Unsere Werte

• Verantwortlichkeit: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung
• Hands-on: Proaktiv sein, um schnell Ergebnisse von hoher Qualität zu liefern
• Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Konzentration auf Kundenergebnisse und faire Behandlung von Kunden mit einem risikobewussten Mindset
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Zusammenarbeiten mit einem unternehmerischen Geist