Stellenangebot
Risk Controller
Die LGT Gruppe sucht einen Risk Controller (80-100%, w/m/d) in Bendern (LI), der für die Erstellung und Koordination der Abwicklungsplanung verantwortlich ist und regulatorische Vorgaben analysiert und umsetzt. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Erstellung von Sanierungs- und Abwicklungsplänen.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Erstellung und Koordination der Abwicklungsplanung der LGT
- Zulieferungen an die Abwicklungsbehörde im Rahmen des Abwicklungsplans
- Laufende Analyse und Umsetzung nationaler sowie europäischer regulatorischer Vorgaben
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Berichten zur Abwicklungsfähigkeit der LGT
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um die Abwicklungsplanung sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Koordination an der Schnittstelle zwischen Abwicklungsbehörde und Bankenverband
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Banken- und Finanzmarktrechtregulierung sowie Interesse an regulatorischen Entwicklungen, Governance und IT-Themen
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Sanierungs- und Abwicklungsplänen oder umfassendes Wissen zu aufsichtsrechtlichen Grundlagen
- Koordinationsgeschick und souveränes Auftreten, insbesondere im Dialog mit Fachbereichen, Management und Aufsichtsbehörden
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine präzise, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu erfassen
- Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Aufgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbicals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, unabhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
- Möglichkeiten für zusätzliche Elternzeit
- Subsidien für die Kinderbetreuung „Villa Wilewld“
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für angestellte fremdbetreuende Kinder bis 12 Jahre
- Work-Life- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramm
- Wöchentlicher Obstsalat und gesunde Mahlzeiten
- Umkleidetkabinen mit Duschen
- Ruheskume
Jobdetails