Risk Manager

Über diese Stelle

Der Einstieg bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das massgeschneiderte Lösungen bietet, die die lokale Wirtschaft voranbringen. Der/die Risk Manager/-in wird zur Kontrolle der Risiken beitragen, insbesondere bei der Überwachung, Analyse und Steuerung der Risiken der Bank.

Aufgaben

- Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken auf Bankebene - Berechnung von Risikoindikatoren (KRI) und Überwachung ihrer Entwicklung - Mitarbeit bei der Erstellung von Dashboards und Berichten für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat - Unterstützung bei der Pflege interner Regelwerke im Zusammenhang mit Risikomanagement und internem Kontrollsystem - Aktive Mitwirkung an der Aufrechterhaltung und Verbesserung eines angemessenen internen Kontrollsystems (IKS) - Überprüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Kontrollen der ersten als Teil der zweiten Verteidigungslinie - Zusammenarbeit mit Front-, Middle- und Backoffice-Teams sowie Förderung der Risiko- und Kontrollkultur unter den Mitarbeitenden

Anforderungen

- Bachelor oder Master in Finanzen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit 3-5 Jahren Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld - Starkes Interesse an Risikomanagement, internen Kontrollen und der schweizerischen Bankenregulierung (FINMA, Basler-Rahmenwerk, SBVg etc.) - Gutes Verständnis von Jahresabschlüssen und Bankprozessen - Analytische Fähigkeiten & Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Power Query); SQL/Power BI/Tableau von Vorteil; VBA/Python/R von Vorteil - Sorgfalt, Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise - Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an Zahlen sowie an bank-, finanz- und regulatorischen Entwicklungen - Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

- Ein menschliches und angenehmes Arbeitsumfeld; Ihre Beiträge machen den Unterschied, mit kurzen Entscheidungswegen - Einen Arbeitgeber, der die Begriffe «Solidarität», «Nachhaltigkeit» und «lokale Nähe» nicht nur als Schlagworte nutzt, sondern tatsächlich lebt - Wettbewerbsfähige Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen - Vorzugsbedingungen für unsere Bankdienstleistungen und vieles mehr