Stellenangebot

Risk & Performance Analyst

M&G Group sucht einen Risk & Performance Analyst für das Fund Risk Team, der remote aus Northampton arbeitet und sich mit UCITS-, Kredit- und Managed-Futures-Risiken sowie Performance-Attribution befasst. Die Position erfordert einen Abschluss in Finanzwesen mit 1-5 Jahren Erfahrung in der Investmentanalyse und starken analytischen Fähigkeiten.

Ausland

Man Investments AG

100%

Aufgaben

Teilnahme an einem breiteren Spektrum der Fondsrisikobewertung, einschließlich UCITS, Credit und Managed Futures für zwei oder mehr Fonds von Kunden der M&G Group Unternehmen
Bereitstellung von Verständnis für die Gesamtstellung des Kunden sowie die Leistung unseres Produktangebots und der Produkte, Beitragsanalyse und Attribution
Bereitstellung von Berichten an das Investment Management Team, das Asset Management Team, Kunden, Broker, Fondsverwalter, unser Sygnal Risk Team und Compliance-Teams über den Status der Leistung und Lösungen in regelmäßigen Abständen
Beteiligung an der Gestaltung und Entwicklung neuer finanzieller Methodiken zur Unterstützung von Handelsalgorithmen, Leistung und Risikoaudits, zwei Bände zur Aufrechterhaltung als Sammlung von Kapitalmarktverfahren und Standards/Regelungen für Handelspraktiken für das Unternehmen mit dem Ziel standardisierter Methoden im gesamten Unternehmen

Anforderungen

Abschluss in Finanzwesen mit 1-5 Jahren relevanter Investment-Erfahrung
Gutes Verständnis eines (oder mehrerer) Forschungsbereiche
Starke Verständnis und Verständnis des Investment Management Prozesses, starke analytische Fähigkeiten, Coding bevorzugt
Exzellenz in der statistischen Analyse ist unerlässlich, um die Qualität der Aufgaben zu verwalten
Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu kommunizieren
Fehlerfrei und aufmerksame Details mit der Fähigkeit, große Arbeitsmengen gleichzeitig zu verwalten
Deutliches Interesse im Bereich der Leistungsanalyse

Allgemeine und administrative Verantwortlichkeiten

Die erwarteten breiten Anfangsbedingungen können die Position wie skizziert sein. Umstände können sich ändern und die Details sollten sich ändern.
Die Rolle und Verantwortlichkeiten gelten für bis zu 12 Monate ab dem Datum, an dem Sie dem Unternehmen beitreten, und danach bewerben Sie sich für die Position Ihrer Wahl in der Gruppe auf Vollzeit-Basis, abhängig von der Position und den Verantwortlichkeiten.
Ihr mobiles Arbeitsvertrag wird für denselben Zeitraum gültig sein.