Stellenangebot

Risk & Performance Analyst

Der Risk & Performance Analyst ist Teil des Career Returner Programms von Man Group und unterstützt das Investment-Management-Team mit quantitativen Analysen und Berichten. Der Stelleninhaber wird für sechs Monate eingestellt und hat die Möglichkeit, nach dem Programm eine feste Stelle im Unternehmen zu erhalten.

Risk & Performance Analyst (Career Returner Programme)

Über die Stelle

Die Stelle sitzt innerhalb des Risk & Performance Analysis-Teams im Bereich Global Investment Analytics. Die Kernfunktion dieses Teams besteht darin, unsere Investment-Management-, Sales- und Marketing-Teams weltweit mit Antworten auf quantitative Anfragen und der Produktion von Leistungsstatistiken und Ad-hoc-Analysen für unser gesamtes Produktportfolio zu unterstützen. Die Rolle ist auch stark in die regulatorische Berichterstattung an die SEC, FCA und andere Regulierungsbehörden weltweit involviert.

Aufgaben

  • Produktion von Analysen für interne und externe Verbreitung
  • Unterstützung bei der Produktion und Überprüfung von maßgeschneiderten Risikovorlagen und Kundenleistungen
  • Berechnung von Exposition und Risikometriken im Hinblick auf Ad-hoc-Kundenanfragen
  • Beitrag zur Produktion und Erstellung von Kommentaren/Ad-hoc-Analysen und Berichten
  • Beteiligung an der Produktion und Genehmigung des Teams' Beitrags zum quartalsweisen regulatorischen Bericht

Anforderungen

  • Analytische Denkweise - starke quantitative Problemlösungsfähigkeit mit Aufmerksamkeit für Details
  • Problemlösungsansatz - die Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Fragen zu stellen und kreativ nach pragmatischen Lösungen zu suchen
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse - starke Excel-Fähigkeiten sind für diese Rolle unerlässlich, einschließlich Erfahrung mit Pivot-Tabellen, Datenmanipulation und Datenvisualisierung (idealerweise mit einer fortgeschrittenen Excel-Ausbildung)
  • Kommerzielles Bewusstsein - Sie müssen in der Lage sein, Herausforderungen zu stellen, Kontext zu liefern und Geschäftsergebnisse mit Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen zu erzielen
  • Pflegende und proaktive Haltung - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit Unterstützung eines erfahrenen Teams zu arbeiten, während Sie Ihr Vertrauen aufbauen
  • Leicht zu arbeiten - Fähigkeit, konstruktive Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aus verschiedenen Teams aufzubauen
  • Interesse an Finanzmärkten - einige Kenntnisse von Finanzmärkten oder Anlagevehikeln sind wünschenswert
  • Karriere-Rückkehrer - Enthusiasmus und Wunsch, durch professionelle Entwicklung zurück zur Arbeit zu kehren, mit einer flexiblen Herangehensweise an Arbeitsmuster und -zeiten

Wir bieten

  • Work-Life-Balance und Benefits bei Man Group
  • Wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche, Renten-/401(k)-Leistungen, Lebens- und langfristige Invaliditätsleistungen, Gruppenlebensversicherung und eine Reihe von Mitarbeiterleistungen
  • Mögliche zusätzliche Leistungen wie private Krankenversicherung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Rabatte auf Kinotickets und mehr

Jobdetails

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