Scrum Master (f/m/d)

Aufgaben

• Verantwortlich für die Beratung, Mentoring und Coaching von Führungskräften und Teams bei der Einführung agiler Prinzipien und Arbeitsweisen durch Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung, Lernen und Vertrauen.
• Implementierung und technische Kompetenz sowie Arbeit an Projekten für große, komplexe Lösungen.
• Erstellung und Pflege eines relevanten Backlogs.
• Erfahrung in der Anwendung von Best Practices wie TDD, CI/CD oder DevOps.
• Änderungsprotokolle werden ordnungsgemäß dokumentiert und an verschiedene Application Res Service Management Owners eskaliert.
• Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testteams zur Klärung von Anforderungen, funktionalen Tests (Risikobewertung).
• Leitung der Systemverbesserung, Fehleranalyse für Projekte. Kommunikation hochtechnischer Themen an ein nicht-technisches Publikum.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Zielerreichung. Erfahrung in der Arbeit mit Methodologien wie Scrum und/oder Extreme Programming.
• Erstellung von Dokumentation zu User Requirements Specification, Functional Specification und Koordination, SIT, Benutzertraining, UAT und Produktionsreleases.
• Expertise im Bereich Private Banking, Stakeholder-Management und Anforderungsmanagement, um keine Mehrdeutigkeiten und Impact-Analysen zu gewährleisten.
• Stakeholder-Management (intern und extern) – enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilungen und Business Change Managern, um die IT-Lieferung voranzutreiben und zu managen.
• Analyse von Anforderungen, Aufwandsschätzung, Zeitplanplanung, Fortschrittsmanagement.
• Sicherstellung von Bewusstsein, Einbindung und Unterstützung durch die wichtigsten Stakeholder und Bereitstellung starker Squads sowie Aufrechterhaltung einer robusten Kommunikation über den Projektstatus während des gesamten Lebenszyklus. Vorantreiben und Überprüfen technischer und architektonischer Designs, Durchsetzung architektonischer Richtlinien und Sicherstellung der Standardisierung von Business und IT.
• Rollout-Aktivitäten werden mit Product Owner und Endbenutzern geplant.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern für Stakeholder-Management und Benutzertrainings.

Anforderungen

• Scrum Master (Zertifiziert: CSM, PSF).
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Selbstständig, hochmotiviert, fleißig und agil genug, um sowohl unabhängig als auch als Teamplayer zu arbeiten.
• Sehr hohe Qualitätsstandards für die an Business und Endbenutzer gelieferte Dienstleistung bis ins Detail.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere, gleichzeitige Prioritäten mit Stakeholdern zu managen.
• Mindestens ca. 5 Jahre Erfahrung als IT-Lieferungsleiter mit Fokus auf Banking-Design und technisches Wissen.
• Funktionales Wissen und Erfahrung im Entwurf technischer Lösungen.
• Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit großen, komplexen Matrix-Teamstrukturen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Anforderungsanalysen und Impact-Analysen für große, komplexe Projekte.
• Starke Informatikkenntnisse (Algorithmen, Datenstrukturen, objektorientiertes Design).
• Arbeitserfahrung mit SDLC und agiler Methodik (SAFe bevorzugt).