Stellenangebot

Scrum Master

Der Scrum Master (m/w/d) soll cross-funktionale Teams bei der Implementierung von SAFE-Prinzipien unterstützen und sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Lösungen geliefert werden, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung mit agilen Methoden, dem SAFE-Framework und Erfahrung in der Finanzbranche.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Planning, Review und Retrospektiven
SAFE-Implementierung: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um SAFE-Praktiken zu implementieren und aufrechtzuerhalten, einschließlich Program Increment (PI)-Planung, Iterationsplanung und Backlog-Verfeinerung
Team-Enablement: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Ermöglichung von Teams, sich selbst zu organisieren, zu priorisieren und ihre Arbeit effektiv zu verwalten. Anleitung zu Agile-Tools wie Jira oder ähnlichen Plattformen
Stakeholder-Management: Kommunikation mit Stakeholdern, einschließlich Product Owners, Test-Management und Development-Team-Mitgliedern, um sicherzustellen, dass ART-Ziele, Fortschritte und Hindernisse übereinstimmen
Hindernis-Beseitigung: Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Teamfortschritt blockieren, und Eskalation von Problemen an das Management, wenn notwendig
Metriken und Feedback: Verfolgung und Analyse von Schlüsselmetriken wie Effizienz, Durchlaufzeit und Qualität, um umsetzbare Rückmeldungen an Teams zu liefern, um ihre Leistung zu verbessern
Skalierung von Agile: Zusammenarbeit mit anderen Scrum-Mastern, Product Owners und Führungskräften, um Agile im gesamten Unternehmen zu skalieren, eine Kultur der Agilität, Innovation und Zusammenarbeit zu fördern
Domänenkenntnisse: Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kenntnissen im Bereich der Finanzmärkte, einschließlich Trends, Vorschriften und Branchenentwicklungen, um fundierte Anleitungen an Teams zu geben
Prozessverbesserung: Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Scrum-Teamprozessen, Identifizierung von Möglichkeiten für Automatisierung, Straffung von Arbeitsabläufen und Reduzierung von Abfall
Schulung und Coaching: Schulung, Mentoring und Coaching neuer Teammitglieder, um sicherzustellen, dass sie Agile-Prinzipien, SAFE-Rahmenwerk und unseren organisatorischen Kontext verstehen

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
5+ Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle
Starkes Verständnis von Agile-Methodologien, einschließlich Scrum und Kanban
Erfahrung mit SAFE-Rahmenwerk, einschließlich PI-Planung, Iterationsplanung und Backlog-Verfeinerung
Erfolgreiche Implementierung von Agile-Transformationen in komplexen Umgebungen
Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
Fähigkeit, mit diversen Stakeholdern, einschließlich technischer und nicht-technischer Teams, zusammenzuarbeiten
Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, mit Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer schnelllebigen Umgebung
Herausforderung des Status Quo und Förderung von kontinuierlicher Verbesserung
Empathischer Ansatz bei Konfliktlösung und Issue-Management
Zusammenarbeit: Fähigkeit, effektiv mit diversen Stakeholdern, einschließlich technischer und nicht-technischer Teams, zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Nice to Have

Erfahrung mit Agile-Tools wie Jira und Confluence
Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines
Kenntnisse von cloud-basierten Technologien wie Azure
Breites Verständnis des Markets-Flow, mit einem guten Verständnis von Produkten, die vom Markets-Department bereitgestellt werden
Kenntnisse von Marktdaten, Handelsplattformen und Risikomanagementsystemen
Zertifizierung in SAFe, wie SAFe Agilist (SA) oder SAFe Practitioner (SP)