Secretary of the Risk, Audit and Credit Committee

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung der Board Committees, Durchführung umfassender Sekretariatsdienste, um die effektive und effiziente Durchführung ihrer Aktivitäten sicherzustellen
• Verbindung zwischen den Board Committees und dem Senior Management, Aufbau effektiver Kommunikation zwischen verschiedenen Interessengruppen
• Beratung zu Governance und bewährten Praktiken der Committees

Detailierte Verantwortlichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden des jeweiligen Board Committee und dem Senior Management, um wichtige Tagesordnungspunkte zu priorisieren
• Organisation und Überwachung des reibungslosen Ablaufs von Meetings
• Teilnahme an relevanten Meetings und Erstellung genauer und präziser Protokolle
• Führung eines aktuellen Fristprotokolls für Audit-Zwecke
• Kommunikation klarer und präziser Aktionspläne und Überwachung der Umsetzung
• Primärer Ansprechpartner für die Mitglieder des Board Committee
• Unterstützung der verschiedenen Vorsitzenden bei der Einhaltung des geltenden Governance-Rahmenwerks
• Entwicklung und Pflege einer standardmäßigen Tagesordnung
• Sicherstellung, dass die standardmäßige Tagesordnung mit dem Umfang und der Rolle des Board Committee übereinstimmt
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung, dass die Terms of Reference des Board Committee auf dem neuesten Stand sind
• Assistenz bei der Nachverfolgung interner Richtlinien
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Group-Governance-Standards

Anforderungen

• Erfahrener Profi mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Tiefes Verständnis von Audit-, Risiko- und Kreditproblemen in einer Bankenumgebung
• Erfahrung als Risikomanager oder interner Auditor oder anerkannte Qualifikation in diesen Bereichen
• Umfassende Kenntnisse von Corporate-Governance-Grundsätzen und Bankregulierungen
• Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und genau zu transponieren
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Planung von Aktivitäten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei gleichzeitiger Assertivität und Überzeugungskraft
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch
• Starke Fähigkeiten im Protokollieren und Schreiben

Wir bieten

• Eine dynamische und stimulierende Arbeitsumgebung
• Eine unterstützende Umgebung, in der Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden

Unsere Werte

• Verantwortlichkeit: Übernahme von Eigentümerschaft für Aufgaben und Herausforderungen
• Hands-on: Proaktivität, um schnellstmöglich qualitative Ergebnisse zu liefern
• Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Konzentration auf Kundenergebnisse und faire Behandlung von Kunden
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit