Stellenangebot
Security Architect
Der Job als Security Architect bei Northern Trust umfasst die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen und -strategien, um die Informationssicherheit des Unternehmens zu gewährleisten. Der Security Architect ist für die Identifizierung von Sicherheitsrisiken, die Entwicklung von Risikominderungsstrategien und die Überwachung der Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen verantwortlich.
Stellenbeschreibung: Security Architect
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Threat-Modeling-Frameworks, um Sicherheitsrisiken in Geschäftsanwendungen, Infrastruktur und Geschäftsprozessen proaktiv zu identifizieren
- Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken innerhalb des Unternehmens, Bewertung ihrer Auswirkungen und Vorschlag geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung
- Verständnis dafür, wie Sicherheitsvorfälle die Geschäftsoperationen beeinflussen könnten, und Priorisierung von Sicherheitsmaßnahmen basierend auf ihrer Kritikalität
- Beitrag zum Security Incident Response Team und Kommunikation von Vorfällen an das höhere Management in IT und Cyber-Risikomanagement
- Assistenz bei der Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit der Informationssicherheitsvorkehrungen des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie den beabsichtigten Schutz bieten
- Durchführung komplexer Initiativen, die mehrere Disziplinen und/oder mehrdeutige Probleme umfassen
- Darstellung einer ausgewogenen, funktionsübergreifenden Perspektive, die das Geschäft mit dem Bedürfnis nach Effizienz-, Effektivitäts- und Produktivitätsverbesserung in Einklang bringt
- Hilfe bei der Etablierung der gesamten Informationssicherheitsarchitektur des Unternehmens durch Ausrichtung von Geschäftsprozessen, IT-Software und -Hardware, lokalen und weitreichenden Netzwerken, Personen, Operationen und Projekten an der allgemeinen Sicherheitsstrategie des Unternehmens
- Bewertung von Vorschlägen, um zu bestimmen, ob vorgeschlagene Sicherheitslösungen Geschäftsanforderungen effektiv erfüllen
- Identifizierung alternativer funktionaler Sicherheitsstrategien, um organisatorische IT-Sicherheitsbedenken zu adressieren
- Interpretation und/oder Genehmigung von Sicherheitsanforderungen im Hinblick auf die Fähigkeiten neuer Informationstechnologien
- Führung und Ausrichtung von IT-Sicherheitsprioritäten an der Mission und Vision des Unternehmens
- Verwaltung der Überwachung externer Bedrohungsintelligenz-Datenquellen, um das Situationsbewusstsein des Unternehmens aufrechtzuerhalten
Anforderungen
Wissen
- Kenntnisse von Informationssicherheitsprinzipien
- Kenntnisse von Incident-Response- und -Handhabungsmethoden
- Kenntnisse von branchenüblichen und organisationsweit akzeptierten Analyseprinzipien und -methoden
- Kenntnisse von Intrusion-Detection-Methoden und -Techniken zur Erkennung von host- und netzwerkbasierten Intrusionen mittels Intrusion-Detection-Technologien
- Kenntnisse von Netzwerkarchitekturkonzepten, einschließlich Topologie, Protokollen und Komponenten
- Kenntnisse von Netzwerkmanagementprinzipien, -modellen und -werkzeugen
- Kenntnisse von Server- und/oder Betriebssystemen
- Kenntnisse von Systemadministrationskonzepten für Unix/Linux- und/oder Windows-Betriebssysteme
- Kenntnisse davon, was eine Bedrohung für ein Netzwerk darstellt
- Kenntnisse von Informationssicherheitsprogramm-Management und Projektmanagementprinzipien und -techniken
Erfahrung
- Ein Hochschulabschluss und/oder relevante, nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit ist erforderlich
- Eine Industriezertifizierung wie CISSP, CISM, CISA, GIAC ist bevorzugt
Wir bieten
- Ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich Rentenleistungen (401k und Pension), Gesundheits- und Sozialleistungen (Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehversicherung, Ausgabe-Konten und Behinderungsversicherung), bezahlter Urlaub, Eltern- und Pflegeurlaub, Lebens- und Unfallversicherung sowie andere freiwillige und Wohlbefindensleistungen
- Ein diskretionäres Bonusprogramm, das eine Eigenkapitalkomponente enthalten kann
- Eine flexible und kooperative Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erforschen
- Bewegung innerhalb der Organisation wird ermutigt, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Unterstützung der Gemeinden, denen wir dienen, einsetzt
Jobdetails