Stellenangebot
Security Architektin / Security Architekt - First Line of Defence
Die ality AG sucht eine erfahrene Security Architektin bzw. einen Security Architekten für die First Line of Defence, der Sicherheitskonzepte für Cloud-Projekte entwickelt und das Team in sicherheitsrelevanten Fragestellungen unterstützt. Die Stelle bietet eine zentrale Rolle in wegweisenden Projekten mit Zukunftspotenzial und eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Stellenbeschreibung: Security Architektin / Security Architekt - First Line of Defence
Aufgaben
- Du entwickelst Security-Konzepte im Rahmen von Change Projekten und unserer Journey to the Cloud
- Du bist die Projektteamans Hauptansprechperson für sicherheitsrelevante Fragestellungen
- Du entwickelst Security Blueprints and Design Patterns zur Wiederverwendung in zukünftigen Projekten
- Du arbeitest eng mit den Security Engineers und der Second Line of Defence zusammen
- Du bewertest neue Technologien und Cloud-Dienste (insbesondere Azure) im Hinblick auf Sicherheitsanforderungen
Anforderungen
- Du bist mindestens 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle in einem vergleichbaren Umfeld als Security Architect / Security Architektin tätig, vorzugsweise im regulierten Finanzsektor
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Cloud-Security, insbesondere in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Security Services)
- Du hast Erfahrung in der Erstellung von Security-Architekturen und - Konzepten, sowie Design Patterns
- Du bringst Gestaltungslust mit, für eine zentrale Rolle in wegweisenden Projekten, welche die Zukunft unserer Firma wesentlich mitprägt
Wir bieten
Unsere Kultur
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und verbindlichen Regeln
- Fair und individuelle Behandlung - kein Erreich- oder Arbeitszeit- oder Überstunden- oder Anwesenheitsbonus
- Familie, bewegende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Wir gehen partnerschaftlich vor, indem wir aktiv in der Gesellschaft einen hohen Erklär- und Partizipationsaufwand leisten
Deine Vergütung
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht - Zeitzifferung
- Fair - On-Pay Advanced
- Keine Incentives/ Boni, sondern Er- und Nachwuchsprämie für alle Mitarbeitenden
- Bei Pensionierung (berufliche/Privatleben) individuelle Arbeitsmodelle, Telearbeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team-Office in einem unserer Standorte
Weitere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalverkäufen auf Bananenpakete, Bezug von Reise-Geld
- Incentives/Workation/Reise mit/ohne Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
- 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Ermöglichung von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Ermöglichung privater Projekte durch unbezahltlen Urlaub
- Förderung eines gesunden Work-Life-Balance
- Übertarifschrittlicher Mutterschutz/ Vaterschaftsurlaub von 16 Wochen und 10-tägiger Elternzeit
Jobdetails
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