Stellenangebot
Senior Accountant & Regulatory Reporting (m/w)
Die Glarner Kantonalbank sucht einen Senior Accountant & Regulatory Reporting, der für die Erstellung und Einreichung regulatorischer Berichterstattungen sowie die Bedienung des Reporting-Systems verantwortlich ist. Der ideale Kandidat verfügt über eine höhere Fachausbildung im Rechnungswesen und Erfahrung im Bankwesen oder Finanzsektor.
Stellenbeschreibung
Senior Accountant & Regulatory Reporting (m/w) 80-100 %Deine Aufgaben
- Erstellung, Prüfung sowie fristgerechte Einreichung der regulatorischen Berichterstattungen
- Bedienung des regulatorischen Reporting-Systems FIRE inkl. Testing, Optimierung und Weiterentwicklung
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse sowie des finanzrelevanten Bereichs für den Geschäftsbericht
- Ansprechperson bei internen und externen Anfragen z.B. bezüglich Eigenmittel, Kuponenrenten und Liquiditätsrisiken
- Aktives Verfolgen und Umsetzen von regulatorischen Änderungen im Meldewesen an die FINMA und die SNB
- Verantwortlich resp. Mitarbeit bei der Implementierung von Projekten und neuen Produkten im Bereich Meldewesen
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung mit Vertiefung im Rechnungswesen (z.B. FH-Abschluss, Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling, Wirtschaftspüfer*in) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen einer Bank. Alternativ im Finanzsektor oder in der Wirtschaftspürfung
- Aktive Beteiligung an den aktuellen Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und regulatorisches Reporting und grosses Interesse am Bankgeschäft
- Professioneller Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel sowie Kenntnisse des Reporting-Systems FIRE sind von Vorteil
- Grosse Eigenmotivation, hohe Selbstständigkeit in der Arbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOL Works» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
Jobdetails
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