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Senior AI Governance Manager

Die LGT sucht einen Senior AI Governance Manager, der gruppenweite Standards für AI-Governance innerhalb der Organisation gestaltet und umsetzt. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Führung von Themen und Initiativen in einer internationalen Matrixorganisation und zeichnet sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Ihr Aufgabengebiet

Als Senior AI Governance Manager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Versenkung gruppenweiter Standards für AI Governance innerhalb der Organisation. In dieser Funktion im Center of Excellence, AI-Frameworks, arbeiten Sie eng mit dem eigenen und einem externen Team.

Ihre Aufgaben

  • Sie behalten den Überblick über AI-Use-Cases, Inventare und Dokumentationen, um Transparenz, Nachvollziehbarkeit als Audit und eine konsistente Governance über verschiedene Standorte hinweg sicherzustellen.
  • Sie beobachten regulatorische und branchebezogene Entwicklungen im Zusammenhang mit AI, Daten, Modellen und digitalem Banking und übersetzen diese in praxisnahe Anforderungen für die Organisation.
  • Sie erstellen klare Reportings, Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Senior Stakeholder, wie zum Beispiel den CEO und den Lenkungsausschuss.
  • Sie fördern das Bewusstsein und die Akzeptanz von Responsible AI durch Schulungen, Leitlinien und eine enge Zusammenarbeit mit Teams in der gesamten Gruppe.

Ihr Profil

  • Sie haben nachweislich die Fähigkeit, Themen, Initiativen und Stakeholder-Alignment in einer internationalen Matrixorganisation zu fördern, ohne direkte personelle Führungsverantwortung.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit starken analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, konstruktiv zu hinterfragen.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können komplexe technische und regulatorische Themen klar in geschäftliche Handlungsempfehlungen übersetzen; Deutsch ist von Vorteil.
  • Bevorzugt werden zudem relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen in den Bereichen AI-Governance, Riskmanagement, Compliance, Audit, Datenschutz oder Informationssicherheit.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Substantielle Leistungen
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für behördlichen Sonderurlaub
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Subventionen für die Kinderbetreuung in der Villa Wunderwerk
  • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für erheblich fremdbesetzte Kinder bis zum 12. Lebensjahr

Jobdetails

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