Senior Analyst Credit, Middle Office

Job Summary

Die Fixed Income Team, Credit Middle Office, ist verantwortlich für Sicherheitspreis-Controllen, NBD-(Net Asset Valuation)-Berechnungen, Gebührenmodellierung und Portfolio-Rebalancierung über unsere Funder/Multi-Book-Strukturen hinweg, sowie für die Festlegung von Handelsniveaus und die Überwachung von FX-Hedges im Zusammenhang mit Kundenkapitalflüssen über die Public Markets Fixed Income-Plattform von Man. Dieses Team unterstützt Preis- und Marktrisikomanagement-Prozesse und arbeitet eng mit den Portfolio-Management- und Investment-Analyse-Teams zusammen, um umfassendere technische und operative Fachkenntnisse zu entwickeln.

Spezifische Verantwortlichkeiten

Die spezifischen Verantwortlichkeiten umfassen:

• Überprüfung und Analyse von festen Einkommensanlagen und Derivaten (einschließlich Kreditausfallswaps, Anleihen, Krediten und anderen festen Einkommensinstrumenten) mit Fokus auf deren Preisgestaltung und Leistung
• Unterstützung täglicher operativer Prozesse, einschließlich Hedge-Fonds-Bewertungen und Abstimmung von festen Einkommenshandels
• Durchführung täglicher Preisverifizierungen und Ad-hoc-Anfragen
• Durchführung festen Einkommens-spezifischer Bewertungen, einschließlich Zinskurvenanalyse, Laufzeitberechnungen und Kreditwarnungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und Datenbanken, um festen Einkommensberichte und Analysen zu liefern
• Beitrag zu Prozessverbesserungen und Automatisierungsinitiativen im Bereich festes Einkommens-Fonds-Operationen

Technische Entwicklung

Die technische Entwicklung umfasst:

• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemen, Controllen und Workflows im Zusammenhang mit festen Einkommens-Fonds-Verwaltung
• Erlernen und Führen von Codier-/Programmierwerkzeugen, um Prozesse und Berichte zu verbessern

Stakeholder-Engagement

Das Stakeholder-Engagement umfasst:

• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen bei täglichen Aktivitäten und langfristigen Projekten
• Kommunikation von Ergebnissen und Empfehlungen klar an verschiedene Stakeholder

Professionelle Entwicklung

Die professionelle Entwicklung umfasst:

• Nutzen von Schulungsmöglichkeiten in technischen und finanziellen Themen, insbesondere im Bereich festes Einkommen
• Entwicklung des Verständnisses von Investment-Operationen und Marktinfrastuktur
• Beitrag von Ideen für Prozessverbesserungen und Effizienz

Technische Kompetenzen

Erforderliche Kompetenzen:

• Vorherige Erfahrung in festen Einkommens-Fonds-Buchhaltung, festen Einkommens-Bewertungen oder festen Einkommens-Operationen in einer ähnlichen Umgebung
• Starkes Verständnis von festen Einkommens-Bewertungsmethoden und Preisgestaltungskonventionen
• Fähigkeit, Analysen abzuleiten und komplexe Probleme zu lösen
• Achtsamkeit auf Details und starke organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Selbstvertrauen, um mit der Geschäftsleitung zu interagieren
• Exzellente Fähigkeit, schnell zu lernen und Teil einer dynam