Senior Analyst / Manager, Financial and Regulatory Reporting - FTC

Zweck der Rolle

Die Rolle befindet sich innerhalb der Finanzabteilung von Man Group und berichtet an den Leiter der Finanz- und Regulierungsberichterstattung. Zu den Aufgaben gehören: die Berechnung, Überprüfung und Überwachung von regulatorischen Kapital- und Liquiditätsanforderungen und regulatorischen Rückmeldungen; die Überprüfung und Überwachung unserer Kapitaladäquanz und Verpflichtungen; sowie Ad-hoc-Projekte. Die Rolle bietet auch die Möglichkeit, sich mit der Finanzbuchhaltung und der Gruppenberichtsanalyse zu befassen, wenn erforderlich. Bitte beachten Sie, dass dies ein 6-monatiger FTC ist.

Spezifische Aufgaben

• Monatliche regulatorische Kapital- und Liquiditätsberechnungen, Prognosen und regulatorische Rückmeldungen vorbereiten und/oder überprüfen.
• Die Einhaltung aller prudentialen Anforderungen, einschließlich regulatorischer Einreichungsfristen, verfolgen.
• Technische Buchhaltungsbeurteilungen, einschließlich neuer Leasingvereinbarungen, unterstützen, wenn erforderlich.
• Sicherstellen, dass neue Leasingverträge und Leasingänderungen in unseren Systemen erfasst werden, um technische Buchhaltungsbeurteilungen, einschließlich Bilanzumschreibungen, zu unterstützen, wenn erforderlich.
• Bei der Bevölkerung und Verwaltung von Finanzkonten, Bilanzabstimmungen, internen Berichten und Ad-hoc-Management-Berichten und Analyseprozessen unterstützen, wenn erforderlich.
• Mit anderen Teams auf statutarische Konten zugehen, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Informationen in einer zeitnahen, genauen und effizienten Weise bereitgestellt werden.
• Andere Finanzkontroll- und Berichtsfunktionen sowie Ad-hoc-Projekte unterstützen, wenn erforderlich.

Technische Kompetenzen

• Buchhaltung: ACA/ACCA/CIMA-Zertifizierung oder ähnlich. Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung (dies umfasst IFRS).
• Erfahrung: Erfahrung in einem Finanzbuchhaltungs- oder Prüfungsberichtsteam innerhalb eines großen Unternehmens erforderlich.
• Regulierung: Arbeitskenntnisse der FCA MIFID/PRIIPs und/oder anderer lokaler äquivalenter Regulierungsanforderungen oder äquivalenter Erfahrung.
• Kommunikation: In der Lage, proaktiv und mit einer bedachten Herangehensweise zu handeln, mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit der Geschäftsleitung zu interagieren.
• IT-Fähigkeiten: Muss computerliterat sein, mit starken Excel-Fähigkeiten und der Fähigkeit, neue Systeme, Prozesse und Tools zu erlernen, wenn erforderlich.
• Risikobewusstsein: Fähigkeit, finanzielle Risiken zu verstehen und sie zu nutzen, um Entscheidungen zu beeinflussen und Prozesse kritisch zu bewerten, und Probleme an die Geschäftsleitung zu eskalieren.

Inklusion, Work-Life-Balance und Benefits

Sie werden in einer Arbeitsumgebung gedeihen, die Chancengleichheit fördert. Sie werden Teil eines Arbeitsplatzes sein, der eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion unterstützt. Durch unsere externen und internen Initiativen finden Sie Möglichkeiten, zu unserer Kultur und unseren Werten beizutragen. Durch unsere flexiblen Arbeitsarrangements und eine hybride Arbeitsumgebung können Sie ein Gleichgewicht finden. Unsere umfassenden Leistungen umfassen ein wettbewerbsfähiges Urlaubsanspruch, Renten-/NI-/DC-, Langzeit-Invaliditätsversicherung, Gruppenkrankenversicher