Senior Analyst, Middle Office Accounting

Stellenbeschreibung: Senior Analyst, Middle Office Accounting

Zweck der Rolle

Die Middle Office team ist verantwortlich für die Unterstützung von Preiscontrollen, NAV-Berechnungen, Gebührenmodellen und Positionierung über unser Emerging Markets-Geschäft sowie für die Festlegung von Handelsniveaus und die Anweisung von FX-Hedgen im Zusammenhang mit Kundenkapital. Als Senior Analyst besteht die Rolle darin, Junior-Analysten zu unterstützen und technische Expertise in das Middle Office-Team einzubringen.

Aufgaben

• Unabhängige Überprüfung und Analyse von P&L physischer Produkte und Derivate, einschließlich ihrer Preis- und Gewinn/Verlust-Berechnungen (mit internen Daten über Bloomberg) und internen Systemen.
• Überprüfung und Analyse von Datenoperationalprozessen (z.B. NAV-Berechnungen, Fondsbudgetüberprüfungen, Abstimmungen und risikobasierte Kontrollen).
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Probleme zu lösen und bessere Berichterstattung und Analytik zu entwickeln.
• Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen und Automatisierungsprojekten.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Partnern.
• Vertretung des Teams bei funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen.
• Anleitung und Mentoring von Junior-Analysten.
• Teilung von Wissen und bewährten Verfahren mit Teammitgliedern.
• Beitrag von Ideen und Initiativen für das Senior-Management.
• Initiative zur Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen.
• Leitung und Entwicklung von Technologie-Tools zur Verbesserung von Prozessen und Berichterstattung.
• Aktualisierung mit Branchenentwicklungen und regulatorischen Änderungen.
• Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Teams.

Anforderungen

Unverzichtbare Fähigkeiten und Qualifikationen

• Starker analytischer Denkansatz mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Probleme unabhängig zu lösen.
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten.
• Nachweisbare Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und andere zu führen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Selbstvertrauen, um Teammitglieder zu führen und zu mentorieren.
• Starker akademischer Hintergrund in einem quantitativen oder analytischen Feld (Mathematik, Finanzen und Rechnungswesen, Physik/Ingenieurwesen, Informatik usw.) oder einem verwandten Fachgebiet; starke Kenntnisse der Finanzmärkte und Engagement für die Karriereentwicklung in der Branche.

Vorteile (aber nicht erforderlich)

• Professionelle Qualifikationen (CFA, Rechnungswesen-Qualifikationen) oder Studium.
• Frühere Programmierkenntnisse (z.B. Python, VBA) oder gleichwertige Erfahrung.
• Vertrautheit mit US/UK/IASB oder anderen Versionierungssystemen.

Wir bieten

• Umfeld, das Qualität der Gelegenheit fördert.
• Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen durch unsere gemeinnützigen und globalen Initiativen.
• Karriereentwicklung durch professionelle Entwicklung.
• Flexible Arbeitsregelungen.
• Umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Urlaubsanspruch, Renten-/VAP-Leistung, Lebens- und Langzeitinvaliditätsversicherung; Gruppenkrankenstand; erweiterter Elternurlaub und lange Dienstzeit.
• Je nach Standort können auch zusätzliche Leistungen wie private Krankenversicherung; ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaftsoptionen; und Haustierversicherung angeboten werden.