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Senior Associate, CLO Operations

Der Senior Associate, CLO Operations, unterstützt die Umsetzung von Man Varengos Fondsfiranzierungsstrategien, insbesondere im Bereich Hedge Market CLOs und strukturierte Finanzlösungen, operativ und berichtet direkt an die entsprechenden Einheiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Überwachung von CLO- und Lagerfazilitäts-Compliance-Berichten sowie der Entwicklung einer operativen Datenstrategie.

Stellenbeschreibung: Senior Associate, CLO Operations

Aufgaben

  • Direkte operative Unterstützung, Überwachung und Fachwissen für Man Varengos Fondsfinanzierungsstrategie, einschließlich der Verwendung von Hedge Market CLOs, ABL und anderen strukturierten Finanzlösungen
  • Tägliche Compliance-Berichterstattung für CLO- und Lager施設
  • Verwaltung und Erstellung monatlicher und vierteljährlicher Berichte, wie z.B. Trustee-Berichterstattung, Zahlungstermin-Berichterstattung, Kreditbasis-Berichterstattung usw.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Man Varengos operativer Datenstrategie und Identifizierung und Prävention von Lösungen für ineffiziente Prozesse
  • Überwachung von Kreditverwaltung, Betrugserkennung in M&O und IVF sowie operativen Kontrollen; Durchführung von Ad-hoc-Abstimmungen über verschiedene Dienstleister
  • Wichtige Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der technologischen Fußabdrücke der operativen Strategie
  • Koordinierung mit Investor Relations, Accounting und anderen Gruppen bei Ad-hoc-Anfragen

Anforderungen

  • 3-5 Jahre Erfahrung in CLO oder anderer operativer strukturierter Finanzierung
  • Starke Excel-Fähigkeiten (Power BI, Datenvisualisierung ein Plus)
  • Kenntnisse von P&P, IM und KIDs ein Plus
  • Bequem bei der Arbeit mit großen Datenmengen
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, zu priorisieren und unabhängig in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten

Wir bieten

  • Eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert
  • Eine aktive Belegschaft, die Inklusivität als grundlegendes Element unserer Kultur und Werte betrachtet
  • Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen durch unsere gemeinnützigen und globalen Initiativen
  • Karriereförderung durch berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsarrangements
  • Ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich wettbewerbsfähiger Urlaubsansprüche, Renten-/401(k)-Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, Gruppenkrankheitsurlaub, verbesserter Elternurlaub und langjähriger Dienstzuwendungen

Jobdetails

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