Senior Audior

Aufgaben

• Verwaltung individueller Audit-Aufträge von Anfang bis Ende (Planung, Feldarbeit, Berichterstattung), um hochwertige Befunde und Empfehlungen im Einklang mit der ASD-Methodik und den internen Audit-Standards zu liefern.
• Entwicklung risikobasierter Auditpläne für zugewiesene Entitäten und Unternehmensfunktionen durch Analyse von Gruppenrichtlinien und -verfahren sowie Definition von Umfang, Zielen und Testmethoden.
• Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontrollen in Abteilungen/Divisionen der Privatbank, einschließlich Definition von Umfang, Zielen und Testmethodik.
• Identifizierung von Kontrollschwächen, Fällen von Nichteinhaltung und Vorschlag klarer, umsetzbarer Korrekturmaßnahmen, Überwachung des Fortschritts und Eskalation von Verzögerungen bei Bedarf.
• Anwendung fundierter Audit-Techniken, Durchführung von Tests und Analysen sowie Erstellung klarer, gut strukturierter Audit-Befunde und formeller Audit-Berichte für ASC-Mitglieder.
• Erörterung der Audit-Befunde mit dem Management, um Korrekturpläne zu definieren und zu vereinbaren.
• Nachverfolgung des Umsetzungsstatus signifikanter Audit-Empfehlungen.
• Koordination und Interaktion mit Mitgliedern des globalen ASD-Audit-Teams, Austausch von Wissen und Unterstützung gruppenweiter Initiativen.
• Teilnahme an Ad-hoc-Untersuchungen oder Sonderprüfungen, die vom Audit Committee und dem Management angefordert werden.
• Durchführung von Audit-Aufträgen außerhalb von Luxemburg (in der Regel 2-wöchige Aufträge, die bis zu ca. 20 % Dienstreisen erfordern – hauptsächlich in Europa), um grenzüberschreitende Audit-Abdeckung zu gewährleisten (bis zu 8 Desks, 180 Sitze).

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Audit-Erfahrung in einer Big-4-Umgebung oder in der internen Audit-Funktion großer europäischer Privatbanken.
• Fundierte Erfahrung im internen Audit von Privatbanking, Wealth Management, Asset Management und Fonds-Geschäft.
• Starke Kenntnisse der CSSF-Regelungen, die für das Privatbanking gelten.
• Fundiertes Verständnis der professionellen Audit-Standards, Gruppen-Audit-Richtlinien und -verfahren.
• Sehr gute Englisch- und/oder schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kenntnis in 1 oder 2 weiteren zentralen europäischen Sprachen ist von Vorteil.
• Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen von bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit, hauptsächlich in Europa.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um komplexe Informationen zu interpretieren und Kontrollschwächen sowie Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, den Stil an das Senior Management und globale Kollegen anzupassen.
• Teamorientierte Einstellung, positive Haltung und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektive Beziehungen zum Senior Management und ASD-Teammitgliedern weltweit aufzubauen.