Senior Business Developer, Asset Management (80-100%)

Stellenbeschreibung: Senior Business Developer, Asset Management (80-100%)

Über die Rolle

• Antrieb von Geschäftsentwicklungsbemühungen bezüglich unserer Investmentlösungen mit Fokus auf Private Banken, Family Offices, externe Vermögensverwalter, institutionelle und kryptonative Investoren
• Verwaltung bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf ausgewählte europäische Märkte und die französischsprachige Schweiz
• Erweiterung des Netzwerks über bestimmte Kundensegmente und Regionen
• Unterstützung von Sygnums Beziehungsmanagern bei Asset-Management-Lösungen
• Führung produktspezifischer Verkaufskampagnen und Kundenveranstaltungen für Asset-Management-Themen in bestimmten Regionen in Zusammenarbeit mit dem Marketing (einschließlich Roadshows, Konferenzen, Webinare und Bildungsmaßnahmen)
• Zusammenarbeit mit dem Asset-Management-Team, um unser Asset-Management-Angebot weiterzuentwickeln
• Als Thought Leader bei direkten Kundeninteraktionen und als Sprecher bei externen Seminaren und Panels, um sicherzustellen, dass die Krypto-Angebote des Unternehmens in den Köpfen der Kunden präsent bleiben
• Proaktive Unterstützung interner und externer Interessenten und aktueller Investoren bei Kundenberichterstattung, Marketingmaterialien und monatlichen Team-Updates

Ideal-Kandidat

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Erfolgsbilanz in einer geschäftsentwickelnden/salesorientierten Rolle im Asset-Management
• Bestehendes Netzwerk innerhalb von Kundensegmenten von Private Banken, Family Offices und externen Vermögensverwaltern (Netzwerk innerhalb anderer institutioneller Investoren ist ein Plus) in europäischen Märkten und der französischsprachigen Schweiz oder mit kryptonativen Investoren
• Starke Kenntnisse von Asset-Management-Märkten und -Produkten
• Starkes Interesse und Kenntnisse von Kryptowährungen und Blockchain
• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
• Hohes Maß an Kundenservice-Fähigkeiten und Verhandlungsfähigkeiten
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Starke Eigenverantwortung, unerschütterlich ressourcenschonend, genießt die Arbeit in einem unternehmerischen Umfeld
• Fließendes Englisch. Deutsch und/oder Französisch und/oder Deutsch erwünscht, Italienisch ist ein Plus

Wir bieten

• Attraktive Kombination von Marktsalären und unternehmerischem Anreizsystem
• Flexible/Heimarbeitsplatz-Richtlinien
• Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme
• Einmonatige voll bezahlte Sabbatical nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung