Senior Business Transformation & Project Manager (80-100%)

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Wir suchen einen kollaborativen, ergebnisorientierten Leiter, der uns hilft, unsere operativen Fähigkeiten zu skalieren und einige unserer wichtigsten Veränderungsinitiativen umzusetzen. In dieser kritischen Rolle werden Sie eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäfts- und Unternehmensfunktionen zusammenarbeiten, um die Zukunft unserer Bank zu gestalten. Sie werden unsere Transformationsagenda in einer dynamischen Umgebung vertreten, sicherstellen, dass Ideen in Aktionen umgesetzt werden und strategische Visionen Realität werden.

Hauptaufgaben

• Führen der end-to-end-Ausführung von strategischen Transformationsinitiativen
• Verwaltung von RFPs, externer Partner-Onboarding und operativer Rollout-Planung
• Koordinierung von interdisziplinären Projekten von der Planung bis zur Lieferung
• Verständnis und Verbesserung unserer Betriebsprozesse
• Förderung der Ausrichtung mit internen Stakeholdern (Produkte, Technik, Betrieb, Recht, Compliance) und externen Partnern
• Verwaltung von Risiken, Fristen und Lieferverpflichtungen mit Klarheit und Zuversicht

Ideal-Kandidat

Sie sind ein hochstrukturierter und handlungsorientierter Leiter, der an der Schnittstelle von Projektlieferung, Geschäftsanalyse und Stakeholder-Engagement gedeiht. Sie kombinieren strategisches Denken mit der Fähigkeit, sich in Details zu vertiefen, und schaffen Klarheit, wo Komplexität besteht. Sie bringen:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Führung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen in hochregulierten Branchen (Banken, Versicherungen, Marktinfrastruktur usw.)
• Tiefes Verständnis von Core Banking und/oder Kapitalmarkt-Infrastruktur und -Dienstleistungen
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steuerung von Transformationsprogrammen mit internen und externen Stakeholdern
• Starke Beziehungsaufbau- und Lieferantenmanagement-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit RFPs und Partner-Onboarding
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Unklarheiten in umsetzbare Pläne zu strukturieren
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit Zuversicht bei der Einbindung von Senior-Stakeholdern
• Hohes persönliches Verantwortungsbewusstsein und Ausdauer bei der Lieferung von Ergebnissen
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld

Nice to Have

• Erfahrung in schnell wachsenden oder skalierenden Umgebungen
• Vertrautheit mit digitalen Vermögenswerten, Blockchain oder dem breiteren FinTech-Ökosystem
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. PMP, PRINCE2, Agile/Scrum)

Wir bieten

Die Teilnahme an Sygnum bedeutet, Teil eines dynamischen, globalen Teams zu sein, das eine vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen der traditionellen und digitalen Vermögenswirtschaft aufbaut. Bei Sygnum zu arbeiten bedeutet, eine schnelllebige, aufregende Arbeitsumgebung zu erleben, die Meritokratie und Zusammenarbeit sowie offene Kommunikation schätzt. Neben unserer ambitionierten langfristigen Mission kommen wir auch zusammen, um wichtige Meilensteine und jährliche Krypto-Industrie-Jubiläen wie Bitcoin Pizza Day zu erreichen und feiern regelmäßig zusammen bei thematisierten Unternehmensveranstaltungen als Teil unserer Reise zu...