Stellenangebot

Senior C-Engineer

Die Man Group sucht einen Senior C-Engineer, der die technische Strategie für das Risk Engineering-Team entwickelt und umsetzt und dabei die Architektur und Design komplexer Systeme leitet. Der Senior C-Engineer soll Erfahrung in C#/.NET haben und in der Lage sein, technische Führung und Mentoring für andere Ingenieure zu übernehmen.

Aufgaben

Als Senior C-Engineer bei Man Group bist du für die Entwicklung und Umsetzung der technischen Strategie im Bereich Risk Engineering verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen:
  • Setzen und Umsetzen der mehrjährigen technischen Strategie für bedeutende Bereiche der Risk Engineering-Plattform, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt
  • Entwurf und Leitung der Architektur und des Designs komplexer, übergreifender Systeme, um die Kosten für zukünftige Änderungen zu minimieren
  • Sicherstellen, dass hochwertige Projekte von der Architektur bis zur Produktion und Betriebsexzellenz durchgeführt werden
  • Förderung von Software-Produkten des Risk Engineering-Teams und Leitung der technischen Planung und Projektverwaltung
  • Förderung und Verbesserung von Best Practices in mehreren Teams, einschließlich DevOps, automatisierter Tests und Kultur-/Designmuster
  • Durchführung von Code-Reviews und Bereitstellung von tiefgreifender technischer Führung für Ingenieure in der Funktion
  • Leitung von technischer Forschung und Ableitung von klaren Analysen über Systeme hinweg
  • Mentoring und Entwicklung von Ingenieuren, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz zu fördern
  • Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Ingenieurkultur und Plattformstrategie

Anforderungen

Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, benötigst du:
  • Umfangreiche berufliche Erfahrung in C#/.NET mit einer Erfolgsbilanz bei der Umsetzung komplexer, übergreifender technischer Projekte
  • Entwurf und Implementierung von Systemarchitektur und verteilter Systemdesign
  • Erprobte Erfahrung bei der Gestaltung der technischen Strategie, bei der es darum geht, fundierte technische Entscheidungen in unklaren Situationen zu treffen und diese über Teams hinweg umzusetzen
  • Starke Kenntnisse von .NET-Technologien (z. B. .NET Core, .NET Framework, ClickHouse, Hangfire), einschließlich Schemadesign, Abfrageoptimierung und Leistungsoptimierung in Produktionsumgebungen
  • Erfahrung mit modernen DatenTechnologien (z. B. Kafka, Kusto), um die Lieferung und Effizienz zu beschleunigen
  • Fähigkeit, bestehende Ingenieurleistungen zu verbessern, indem AI-gestützte Entwicklungstools zur Beschleunigung der Lieferung im Team eingesetzt werden
  • Leidenschaft für das Mentoring und die Entwicklung von Ingenieurtalenten
  • Starke Begeisterung für kontinuierliche Entwicklungspraktiken und kontinuierliche Verbesserung

Nicht erforderliche Voraussetzungen

Es wäre von Vorteil, wenn du Erfahrung in folgenden Bereichen hast:
  • Python und sein wissenschaftliches Ökosystem (Jupyter, pandas, scipy)
  • Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Workflow-Orchestrierung (Airflow)
  • Erkenntnisse über große Datenplattformen und Datenengineering im Multi-Trade-Maßstab
  • Vertrautheit mit Finanzmarktdaten, Risikomanagement oder quantitativer Systementwicklung
  • Erfolgsbilanz bei der Beitragsleistung zur Ingenieurkultur, z. B. durch Technikvorträge, Open-Source oder Konferenzpräsentationen

Wir bieten

Wir bieten ein umfassendes Paket an Vorteilen, darunter:
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Wettbewerbsfähiges

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.