Stellenangebot
Senior CEngineer
Die Firma Man Group sucht einen Senior C-Engineer, der als technischer Leiter in einem der Risk Engineering-Teams tätig sein soll und Erfahrung in C#/NET sowie eine starke technische Führungskompetenz mitbringen sollte. Der Senior C-Engineer soll die technische Strategie für bedeutende Bereiche der Risk Engineering-Plattform entwickeln und umsetzen.
Aufgaben
- Setzen und Umsetzen einer mehrjährigen technischen Strategie für bedeutende Bereiche der Risk Engineering-Plattform, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt
- Leitung des Designs und der Architektur komplexer, teamübergreifender Systeme – Entscheidungen treffen, um die Kosten für zukünftige Änderungen zu minimieren
- Überwachung von High-Impact-Projekten von der Architektur bis zur Produktionsbereitstellung und operativen Exzellenz
- Förderung der Software-Produkte des Risk Engineering-Teams und Leitung der technischen Planung und Projekt-Priorisierung
- Förderung von Engineering-Best-Practices in mehreren Teams, einschließlich CICD, automatisierter Tests und Konfigurationsmanagement
- Bereitstellung von Code-Reviews und tiefer technischer Führung für Ingenieure in der Funktion
- Leitung von Incident-Response und Root-Cause-Analyse in Systemen
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Vorbild für kontinuierliches Lernen und technische Exzellenz
- Beitrag zur Evolution unserer Engineering-Kultur und Plattform-Strategie
Anforderungen
- Umfangreiche berufliche Erfahrung in C#/NET mit einer Erfolgsbilanz bei der Umsetzung komplexer, teamübergreifender technischer Projekte
- Starke technische Führung und Einflussfähigkeit
- Tiefes Verständnis von Systemarchitektur und verteilter Systemdesign
- Erprobte Erfolgsbilanz bei der Umsetzung technischer Strategie – treffen von fundierten technischen Entscheidungen in unklaren Situationen und Förderung von Übereinstimmung in Teams
- Starke Kenntnisse von Datenbanktechnologien (z.B. SQL Server, ClickHouse, MongoDB) einschließlich Schemadesign, Abfrageoptimierung und Leistungsoptimierung (z.B. Kafka)
- Exzellente Software-Engineering-Fähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Software-Entwicklungstools zur Beschleunigung der Lieferung und Förderung von Divisionen im Team
Weitere Anforderungen (nicht erforderlich, aber vorteilhaft)
- Erfahrung mit Python und seinem wissenschaftlichen Ökosystem (z.B. pandas, numpy)
- Erfahrung mit Containern und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) und Workflow-Charakterisierung (Airflow)
- Erfahrung mit großen Datenmengen und Data-Engineering im Multi-Terabyte-Maßstab
- Vertrautheit mit Finanzmärkten, Risikomanagement und/oder quantitativer Systementwicklung
- Erfolgsbilanz bei der Förderung von Engineering-Kultur – Tech-Talks, Open-Source oder Konferenzpräsentationen
Wir bieten
- Modernes Büro im Old Park Lane-Campus mit einfacher Anbindung an Verkehrsmittel und Einrichtungen
- Hybrides Arbeitsmodell
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- 25 Tage Urlaubsgeld
- Programme für Gesundheit und Wohlbefinden
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Subventionierte Leistungen
- Zusätzliche Feiertage für langjährige Dienste und ehrenamtliche Tätigkeit
- Möglichkeiten für professionelle Entwicklung, einschließlich interner Tech-Talks, Konferenzbesuche und Engagement in der Open-Source-Community
Jobdetails