Stellenangebot

Senior Compliance Officer Onboarding & Periodic Reviews

EFG International sucht einen erfahrenen Senior Compliance Officer Onboarding & Periodic Reviews in der Schweiz, der komplexe Kundenanfragen bearbeiten und Compliance-Analysen durchführen kann. Der Stelleninhaber sollte über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche verfügen und sehr gute Englischkenntnisse besitzen.

Job Beschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Compliance Officer Onboarding & Periodic Reviews, der komplexe Kunden betreuen kann. Erfahrung in der Privatbankenbranche und gute Kenntnisse internationaler Märkte sind erforderlich. Fließendes Englisch ist ein Muss.

Hauptaufgaben

  • Vorbereitung umfassender Compliance-Analysen und Empfehlungen für neue Konten sowohl für Einzelpersonen als auch für juristische Personen
  • Umfassende Überprüfung bestehender Beziehungen, einschließlich mehrerer Aspekte verschiedener Strukturen, Aktualisierung der Due-Diligence- und Risikoklassifizierung, Analyse des Geldflusses, Analyse des Kundeninformationsprofils im Hinblick auf das Transitionalverhalten, Bewertung der Compliance und Beurteilung von Änderungen in den Umständen
  • Präsentation bestimmter Fälle an den Client Acceptance-Ausschuss mit relevanten Risikobewertungen und klaren Compliance-Empfehlungen
  • Beratung und Unterstützung der Front Office in Angelegenheiten im Zusammenhang mit Anti-Geldwäsche (AML), Know Your Customer (KYC) und Einhaltung des Schweizer Banken-Verhaltenskodex im Rahmen der Due-Diligence-Überprüfung (CDB 20)
  • Beurteilung der Steuercompliance der Kunden, einschließlich FINMA- und CRS-Formulare, und andere relevante Elemente, Dokumentation dieser Beurteilung und/oder Anfragen (z.B. Anfragen von anderen Abteilungen oder Dritten, Übergehen)
  • Verwaltung anderer Anfragen
  • Unterstützung der Aufgaben im Zusammenhang mit internen und externen Audits auf Anfrage
  • Escalation potenziell verdächtiger Fälle an die Financial Intelligence Unit (FIU)
  • Zusammenarbeit mit anderen Einheiten, wenn erforderlich, wie z.B. der Sanktions-Team, der Rechtsabteilung, der Kontodokumentation und anderen relevanten Abteilungen, um eine gründliche Beurteilung der Kunden zu gewährleisten

Anforderungen

  • Professionelles Englisch erforderlich
  • 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Prinzipiell, autonom und starkes Teamplayer- bzw. Kollaborations-Persönlichkeit
  • Fähigkeit, sich klar sowohl mündlich als auch schriftlich auszudrücken
  • Starkes Wissen über Branchenbest-Praktiken
  • Exzellente analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, komplexe Dokumente oder Strukturen genau zu interpretieren
  • Starkes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten, um enge Fristen einzuhalten

Wir bieten

Unsere Werte sind:
  • Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung
  • Hands-on: Proaktive Erbringung hochwertiger Ergebnisse
  • Leidenschaft: Engagement und Streben nach Exzellenz
  • Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenresultate und faire Behandlung der Kunden mit einem risikobewussten Mindset
  • Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Zusammenarbeit mit einem unternehmerischen Geist

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.