Senior Compliance Technology Lead

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Design für Systeme und ihre Subsysteme unter Nutzung eines gründlichen Verständnisses von verfügbaren Technologien, Werkzeugen und bestehenden Designs.
• Führung und Anleitung von Junior-Mitarbeitern, Förderung eines Umfelds, das Mitarbeiterbeteiligung, Teamarbeit und Kommunikation ermutigt.
• Beratung von Geschäftseinheiten-Partnern, um die effektivste Computernutzung zur Lösung von Geschäftsproblemen oder zur Befriedigung von Geschäftsanforderungen zu bestimmen.
• Leitung von Systemprojekten, einschließlich Projektplanung, Management-Statusberichterstattung, Systemspezifikationen und Implementierung.
• Überprüfung, Verhandlung und Wartung von Lieferantenverträgen und Empfehlungen für den Kauf von externen Dienstleistungen.
• Kommunikation mit verschiedenen Geschäftsbereichen und externen Lieferanten, Beratern und Kunden bezüglich Automatisierungsanforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Audit-Anforderungen, einschließlich Änderungskontrollverfahren und Datensicherheit.

Anforderungen

Muss haben:

• Tiefere Erfahrung in regulatorischer Compliance-Änderung und Regelungsfähigkeit.
• Praktische technische Erfahrung mit Horizon-Scan-, GRC-Systemen und anderen Compliance-Fähigkeitssystemen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Tiefere Kenntnisse des Systementwicklungszyklus, der Funktionen und Systeme des Kundenbereichs und der technologischen Alternativen für die Anwendungsprogrammierung.
• Analytische Fähigkeit, starkes Urteilsvermögen und Managementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Kunden- und IT-Management und -Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
• Führungs- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich, um die Ziele der Geschäftseinheit, die erforderlichen Ressourcen zu bestimmen und bei der Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter zu helfen.

Bevorzugt:

• Zusätzliche Erfahrung mit E-Compliance-Überwachung und Handelüberwachungssystemen.
• Zusätzliche Erfahrung mit Archivierung und Datenaufbewahrung, Rechtsbeibehaltungskapazitäten.

Erfahrung

• Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrener Experte mit technischen und geschäftlichen Kenntnissen und funktionaler Expertise, die über mehrere Jahre entwickelt wurde.
• Erfahrung in Systemanalyse und Anwendungsprogrammierung.
• Erfahrung mit Projektmachbarkeitsdefinition, Anforderungen, Design und/oder Projektleitung.
• Erfahrung mit verschiedenen technischen Programmiersprachen und anderen Werkzeugen.

Wir bieten

• Freiwillige und Wellness-Leistungen.
• Ein diskretionäres Bonusprogramm, das eine Eigenkapitalkomponente enthalten kann.

Arbeitsumfeld

• Flexible und kollaborative Arbeitskultur.
• Finanzielle Stärke und Stabilität als Asset, um neue Ideen zu erkunden.
• Bewegung innerhalb des Unternehmens wird ermutigt, Senior-Führungskräfte sind zugänglich.

Chancengleichheit

• Northern Trust setzt sich für die Zusammenarbeit mit und die Bereitstellung von angemessenen Unterkünften für Menschen mit Behinderungen ein.