Stellenangebot
Senior Consultant
Die LGT sucht einen Senior Consultant (80%-100%) in Zürich, der Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits hat und regulatorische Vorgaben im Vergütungsumfeld umsetzt. Der ideale Kandidat verfügt über einen Universitätsabschluss, mindestens 15 Jahre Berufserfahrung und ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung bestehender und korrekter Umsetzung neuer regulatorischer oder rechtlicher Vorgaben (z.B. CRS, EU Pay Transparency Directive) im Vergütungsumfeld
- Arbeit in HR-Projekten
- Fachstellen in allen Bereichen
Ihr Profil
- Universitätsabschluss oder höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Minimum 15 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich und selbständig zu agieren
- Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Microsoft Office-Anwendertiefe, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Workday oder anderen HR-IT-Systemen von Vorteil
Jobdetails
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