Senior Credit Officer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Als Stellvertreter und Ersatz für den Chief Credit Officer bei Bedarf, mit bedeutender strategischer Führungsrolle, Entscheidungsbefugnis und direkter Verantwortung für Geschäftsergebnisse
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines soliden Kreditrisikorahmens, von Richtlinien und Verfahren
• Kreditbeamter, der in der Lage ist, unabhängig von Standard- und komplexen Wohnungsbaukreditgeschäften sowie von Lombard-Kreditfazilitäten zu arbeiten
• Überprüfung, Analyse und Bewertung von Kreditgeschäften (Standard und Nicht-Standard)
• Abwicklung von Kreditanfragen, einschließlich Diskussion mit Interessengruppen
• Kontakt mit der Zentrale bei relevanten kreditbezogenen Themen, um die Einhaltung der Gruppenkreditrichtlinien sicherzustellen
• Teilnahme an Kreditkomitees (sowohl auf lokaler als auch auf Gruppenebene) mit Risikoeinsichten und -herausforderungen
• Kreditberatung für den Kundenbeziehungsbeamten und dessen Teams, um ein nachhaltiges Wachstum im Einklang mit der Risikobereitschaft und Kreditrichtlinie der Gruppe zu ermöglichen
• Nachgewiesene umfassende Fähigkeiten bei der Koordination spezifischer Initiativen und Unterstützung von Teams und Funktionen (z.B. spezielle Taskforce)
• Entwicklung, Umsetzung, Überwachung und Änderung lokaler Kreditrichtlinien/Verfahren/interner Richtlinien im Einklang mit regulatorischen Anforderungen
• Beitrag zur Vorbereitung aller regulatorischen Berichte (ICAAP, RACI, PPR, ...)
• Bereitschaft, das Kreditadministrative Team bei der Überwachung von täglichen Unterdeckungen zu unterstützen und eine ordnungsgemäße Verwaltung und Pflege des Kreditportfolios und der Kreditakten sicherzustellen

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Bankwesen, Finanzen, Betriebswirtschaft und Risikomanagement; Master-Abschluss wäre bevorzugenswert
• Nachgewiesene Führungsqualitäten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Mindestens 8-10 Jahre relevante Erfahrung im Kreditrisikomanagement
• Fließend in Französisch und Englisch
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Suite
• Fähigkeit, unabhängig und unter Druck in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten
• Unternehmerischer Geist und starker Teamplayer

Wir bieten

• Eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung
• Eine faire und inklusive Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Unsere Werte

• Verantwortlichkeit: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung
• Hands-on: Proaktive Herangehensweise, um schnellstmöglich qualitative Ergebnisse zu liefern
• Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Konzentration auf Kundenergebnisse und faire Behandlung von Kunden mit einem risikobewussten Mindset
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit; gemeinsames Arbeiten mit einem unternehmerischen Geist