Stellenangebot

Senior Data Integration Engineer

Julius Baer sucht einen Senior Data Integration Engineer (m/w/d) für eine 12-monatige Festanstellung mit möglicher Verlängerung, der für die Integration von Daten verantwortlich ist und die Datenqualität sicherstellt. Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Entwicklung von Transformationsregeln, Datenmapping und Implementierung von Datenbereinigungstechniken.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Senior Data Integration Engineer 100% (m/w/d) - (Vertrag durch unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn für 12 Monate mit möglicher Verlängerung)

Aufgaben

Transformation rules entwickeln, um Datenkonsistenz und -qualität sicherzustellen, ein geeignetes ETL-Tool (z.B. Informatica IDMC, Dataiku, SSIS) auswählen und einen robusten Ladevorgang entwickeln
Detaillierte Datenkarten erstellen, um eine genaue Datenkonvertierung zwischen Systemen sicherzustellen, Datenbereinigung und -normalisierungstechniken implementieren, um die Datenqualität zu verbessern
Logging und Überwachung implementieren, um Datenfluss, Fehler und Leistungsmetriken zu verfolgen

Anforderungen

Programmierkenntnisse

Vertrautheit mit Programmiersprachen wie Java, Python, C# oder SQL

Data-Integration-Tools

Erfahrung mit ETL-Tools wie Informatica IDMC, Dataiku

API-Design und -Entwicklung

Kenntnisse von API-Designprinzipien, RESTful APIs und API-Management-Plattformen

Datenmodellierung und -architektur

Verständnis von Datenmodellierungskonzepten, Data Warehousing und Daten Governance

Datenbankmanagement

Vertrautheit mit Datenbankmanagementsystemen wie Oracle, Microsoft SQL Server oder PostgreSQL

Cloud-Computing

Kenntnisse von cloud-basierten Diensten wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform

Daten sicherheit

Verständnis von Datenverschlüsselung, Authentifizierung und Autorisierungsmechanismen

Bildung und Fähigkeiten

>5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
Starker IT- und Anwendungsmanagement-Hintergrund
Englischkenntnisse erforderlich
Teamarbeit: Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten, zu einer positiven und produktiven Teamkultur beizutragen
Kundenorientierung: Verpflichtung, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, die den Kundenanforderungen und -erwartungen entsprechen
Kontinuierliches Lernen: Wunsch, sich auf dem Laufenden zu halten mit Branchentrends, Best Practices und neuen Technologien
Resilienz: Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Stress zu managen und enge Fristen einzuhalten
Proaktivität: Proaktiver Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Problemen, mit Fokus auf die Vermeidung von Problemen, anstatt sie nur zu lösen