Stellenangebot
Senior Information Security Officer
Die Migros Bank sucht einen Senior Information Security Officer, der die Informationssicherheit im Unternehmen gestaltet und eine nachhaltige Sicherheitskultur verankert. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Information Security Management mit und verfügt über ein Master-Studium in einem relevanten Fachgebiet.
Überblick
Gestalte Informationssicherheit mit Sinn und Verstand. In einem regulierten Umfeld nutzt du dein Gespür, Empathie und Durchhaltevermögen, um Risiken sichtbar zu machen, Security-Fälle zu stälen und eine nachhaltige Sicherheitskultur zu verankern. Für versierungssuchende, resilienten und innovative Services.Aufgaben
- Identifikation, Klassifizierung und Abschliessung von Informations-Assets gemäss den CIA-Prinzipien sowie Ablegung geeigneter Massnahmen zur regulatorischen Compliance und Risikominimierung
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Information-Security-Governance-Frameworks, -richtlinien, -Controlls und Policies nach FINMA-, NIST-CSF- und ISO-27001-Vorgaben
Was du mitbringst
- 5 Jahre Erfahrung im (Information) Security Management/GRC im regulierten Banken Umfeld
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in Risk Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Security, Cyber Security
- Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gute Kenntnisse)
- Klar und adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen; ergebnisseorientiert und geschäftsprozessorientiert in den Geschäftskontakt zu übersetzen
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Security-Frameworks und -Anforderungen (FINMA-RS, NIST CSF, ISO 27001) sowie deren Umsetzung und Zertifizierung
- Selbstständige, analytische und taskbasierte Erfahrung
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
- Moderner Arbeitsplatz: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten zum Arbeiten im Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen
- Du-Kultur: Gelebter Teamspirit mit transparenter Kommunikation
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und dienstleistungsorientierte Ausbildung
- Entwicklungs- und Entschädigungsprofil: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
- Kaderbildung: Einige Weiterbildungen pro Jahr für Kadermitglieder
Jobdetails