Senior IT-Projektleiterin / Projektleiter Cloud Migration

Stellenbeschreibung

Senior IT-Projektleiterin / Projektleiter Cloud Migration (a) 80-100% Bern-Liebefeld | Homeoffice

Was dich begeistert

* Du leitest eines mehrjährigen, strategischen Cloud-Transformations-Projekt zur Umsetzung unserer Cloud-Strategie und bist als erfahrener Projektleiter * Neben der allgemeinen Projektplanung und -organisation passt du das Vorgehen des Cloud-Adoption-Frameworks an die Gegebenheiten unserer Organisation an und erstellst eine ressourcenorientierte Meilenstein-Planung * Du koordinierst alle Tätigkeiten rund um das Projekt, beginnend bei technischen bis hin zu regulatorischen Themen und agierst für das Projekt als Single Point of Contact auf allen Stufen der BEKB-Gruppe

Was du mitbringst

* Du bist ein ausgewiesener Experte mit langjähriger Erfahrung im Leiten von grossen und komplexen Projekten im regulierten Finanzumfeld * Du bringst sowohl das fachliche als auch das technische Know-How mit, um ein Cloud-Transformations-Projekt erfolgreich zu leiten * Du kennst die für das Projekt relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanz-Umfeld und kannst in diesem Themengebiet navigieren * Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und kannst deine Themen sowohl mit Ober- als auch mit Nachwuchs durchdringen

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

* Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verbindlichkeit, Unternehmertum und Verantwortung * Familie, moderne und verschiedene Arbeitszeitmodelle («New-Pay-Flex-Abenteuer») * Wir bieten dir unsere Kultur an, damit du dich aktiv einbringen und selbst auf Augenhöhe mit uns * Wir begrenzen uns selbst, denken anders und handeln aus Überzeugung

Deine Weiterentwicklung

* Förderung deines individuellen Entwicklungs- und Laufbahnplans * Austauschbeziehungen, intern und extern * Coaching: Zeit für individuelle Projekte

Deine Flexibilität

* Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, «Job-Sharing», Homeoffice und Team-Office in Zürich, Jahresarbeitszeit) * 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr * Ermöglichung von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr * Ermöglichung privater Projekte durch unsere offene Kultur

Deine Vergütung

* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht - Zertifizierung «Equal Pay» * Variable Vergütung * Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden * Familienzulage CHF 250.00 pro Monat (auch für ausserordentliche Kinder- oder Adoptionszahlungen herangezogen werden)

Weitere Benefits

* Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Benefits- und Events * Bankstipendien: Begleitung zu zwei- bis dreiwöchigen Infrastrukturentscheidungen für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr * Individuelle Weiterbildung/Coaching (max. CHF 200.00 pro Jahr)