Senior IT-Projektleiterin / Senior IT-Projektleiter

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten, hauptsächlich in der Bereitstellung von neuen Software-Produkten im Banken Bereich, als auch in der Weiterentwicklung bestehender Produkte.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der PM-Methodik und zur Stärkung der neu gebildeten PL-Crew.

Anforderungen

• Know-how im Bank-IT-Umfeld.
• Ausgewählte mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten unterschiedlicher Grössen.
• Vertrautheit mit agilen Methoden und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Zusammenspiel mit Product Ownern und agilen Teams.
• Ausgezeichnete kollaborative und kommunikative Fähigkeiten.

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit.
• Familienfreundliche, moderne und wertschätzende Arbeitszeitgestaltung.
• Vorurteilsfreie und auf Augenhöhe basierende Zusammenarbeit.
• Gesundes Arbeiten und aktive Selbstorganisation.
• Teamarbeit mit viel Freude und Vertrauen.

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungspotentials, zeitlich und finanziell.
• Aktive interne und externe Weiterbildung.
• 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr.

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresurlaub/Teilzeit).
• Ermässiger Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager.

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht oder Zivilstand.
• Flexible Arbeitszeiten / variable "Tätigkeits-/ oder Pay-Advance".
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolge teilen wir im Team.

Weitere Benefits

• Attraktive Vergütungsleistungen im Personal-Resturantenbereich, Zugang zu exklusiven Events.
• Infrastrukturversorgung/Arbeitsplatz für Homeoffice von CHF 500.00 pro Jahr.
• Jubiläumsgeschenke (5 und/oder 10 Jahre).
• Individuelle Weiterentwicklung/Strategie-Workshops Wert CHF 400.00 pro Jahr.