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Senior IT-Projektleiterin / Senior IT-Projektleiter

Die Stelle als Senior IT-Projektleiterin/Senior IT-Projektleiter (80-100%) bei der aity AG in Bern-Liebefeld umfasst die Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere in der Bereitstellung neuer Software-Produkte im Bankenbereich. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Bank-IT-Umfeld und im Projektmanagement mit und ist mit agilen Methoden vertraut.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, hauptsächlich in der Bereitstellung von neuen Software-Produkten im Banken Bereich, als auch in der Weiterentwicklung bestehender Produkte
  • Leistung eines massgeblichen Beitrags zur Weiterentwicklung der PH-Methodik und zur Stärkung der neu gebildeten PL-Crew

Anforderungen

  • Know-how im Bank-IT-Umfeld
  • Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten unterschiedlicher Grössen
  • Vertrautheit mit agilen Methoden und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Zusammenspiel mit Product Ownern und agilen Teams
  • Ausgeprägte kollaborative und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

Unsere Kultur

  • Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit
  • Familie, moderne und wertschätzende Arbeitszeitgestaltung mit Kultur
  • Vorurteilsfreie und auf Augenhöhe erfolgende Kommunikation
  • Selbstorganisation, aktives und kritisches Denken und gesetzte hohe Erwartungen
  • Teamarbeit, Vertrauen und gemeinsame Erfolgsorientierung

Deine Weiterentwicklung

  • Förderung deines individuellen Entwicklungswunsches, zeitlich und finanziell
  • Aktive interne und externe Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahreauszeit/-arbeit)

Deine Flexibilität

  • 5-6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Slack Time für individuelle Projekte
  • Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
  • Ermöglichung persönlicher Projekte durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

Deine Vergütung

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht oder Zivilstand
  • Flexible Anstellungsbedingungen wie z.B. Teilzeit
  • Ergebnisabhängige variable Vergütungen
  • Personalvorsorge (PK) bei einem Schweizer Pensionskassen
  • Individuelle, beitragsorientierte Auszahlung bei Pensionierung

Weitere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant
  • Infrastruktur und Ausstattung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
  • Jubiläumsgeld (5- und/oder 10-Jahresfeier)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 100% Beitrag an die Krankentaggeldversicherung (Zuzahlung CHF 20.00 pro Tag)
  • Happy hour: Jeden Montag "Pizza" ab 17:30 Uhr oder draussen

Jobdetails

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