Stellenangebot
Senior IT-Projektleiterin / Senior IT-Projektleiter
Die Stelle als Senior IT-Projektleiterin/Senior IT-Projektleiter bietet die Möglichkeit, komplexe IT-Projekte im Bankenbereich zu leiten und innovative Produkte in cross-funktionalen Teams umzusetzen. Die Stelle zeichnet sich durch flexible Arbeitsformen, eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Benefits aus.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, hauptsächlich in der Bereitstellung von neuen Software-Produkten im Banken Bereich, als auch in der Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Leistung eines massgeblichen Beitrags zur Weiterentwicklung der Philosophie und zur Stärkung der neu gebildeten PL-Crew
Anforderungen
- Know-how im Bank-IT-Umfeld
- Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten unterschiedlicher Grössen
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Zusammenspiel mit Product Ownern und agilen Teams
- Ausgeprägte kollaborative und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten
Unsere Kultur
- Flexibilität, Unterstützung und Veränderungs- und Lernbereitschaft
- Moderne und unterstützende Arbeitsumgebung
- Vorurteilslose und auf Augenhöhe erfolgende Kommunikation
Deine Vergütung
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht oder Zivilstand/ "Equal Pay Advance"
- Erfahrungsbonus mit jähriger Differenzierung
- Persönliche (buchhalterische) Verrechnung als Erfahrungsgewinn zur Auszahlung bei Pensionierung
Deine Weiterentwicklung
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5- & 6-Wochen-Ferien pro Jahr
Deine Flexibilität
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich)
- Ermöglicher Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
- Erreichbarkeit von CHF 60'000 pro Jahr
- Jubiläumsgeld (5 und/oder 10 Jahre)
- Individuelle Entwicklungs- und Laufbahnplanung
- 30% Beitrag an den Wert CHF 100'000 pro Jahr
Weitere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant
- Infrastruktur und Ausstattung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
- Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
- Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 10 Wochen und Elternschaftsurlaub von 4 Wochen
Jobdetails
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