Stellenangebot
Senior IT-Projektleiterin / Senior IT-Projektleiter
Die Stelle als Senior IT-Projektleiterin / Senior IT-Projektleiter bei aity AG umfasst die Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere im Bankenbereich, sowie die Weiterentwicklung der PMI-Methodik und der Projektleitungsteam. Die Stelle bietet flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Arbeitszeitgestaltung.
Stellenbeschreibung
Was dich begeistert
- Du leitest anspruchsvolle IT-Projekte, hauptsächlich in der Bereitstellung von neuen Software-Produkten im Banken Bereich, als auch in der Weiterentwicklung bestehender Produkte.
- Du leistest einen massgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer PMI-Methodik und zur Stärkung unserer neu gebildeten PL-Crew.
Was du mitbringst
- Du bringst Know-how im Bank-IT-Umfeld mit.
- Ausgewählte mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten unterschiedlicher Grössen.
- Agile Methoden sind dir vertraut, und du weist, wie Projekte im Zusammenspiel mit Product Ownern und agilen Teams umzusetzen sind.
- Durch deine ausgeprägten kollaborativen und kommunikativen Fähigkeiten kannst du dein Umfeld von deinen Ideen überzeugen.
Unsere Kultur
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit.
- Familie, individuelle und wertschätzende Arbeitszeitgestaltung mit Kultur.
- Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe.
- Wir organisieren uns selbst, unseren Entscheidungen und unserem Handeln liegen hohe Ansprüche zugrunde.
- Wir sind emulig, vertrauen einander und gemeinsam erreichen.
Deine Vergütung
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht oder Zivilstand.
- Flexible Arbeitszeiten: 5 Kernzeiten pro Woche (Freitag von 9-12).
Deine Weiterentwicklung
- Förderung deines individuellen Entwicklungswunsches, zeitlich und finanziell.
- Aktive interne und externe Weiterbildung.
- Skill Time für individuelle Projekte.
- Coaching und Mentoring durch People Experience Manager.
Deine Flexibilität
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job Sharing, Homeoffice und Team Office im Zürich, Jahresarbeitszeit).
- Ermässiger Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
- Erfahrungsaustausch interner Projekte durch Einladung gewisser Projekte.
- Flexible Führung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Überdurchschnittlicher Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub von 14 Wochen und 4 Wochen.
Jobdetails
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