Senior Java Engineer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• People Management
  • Beitrag zur Stärkung des Teamgeistes und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds über verschiedene Standorte hinweg.
  • Betreuung, Motivation und Bereitstellung von Anleitungen und Feedback für jüngere Teammitglieder.
• Business Management
  • Arbeit an der Erfüllung der Ambitionen des Teams, definiert vom Leiter der C&I Software Solutions.
  • Aktive Teilnahme und Unterstützung des Teamleiters bei der regelmäßigen Überprüfung und Verbesserung von Teamprozessen zur Optimierung von Effizienz und Produktivität.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Systemen.
• Stakeholder Management
  • Effektive und progressive Verwaltung aller Stakeholder und Benutzer von Anwendungen, die vom Team unterstützt werden.
  • Anforderungserfassung und -diskussion mit Geschäftsinhabern und Stakeholdern.
  • Bereitstellung wichtiger Updates für Schlüssel-Stakeholder über verschiedene Kommunikationskanäle.
• Change Management
  • Aktive Teilnahme und Unterstützung am Program Increment (PI) Planungsprozess.
  • Unterstützung bei Change Management und Release-Rollout-Planung.
  • Bereitstellung von dediziertem Post-Implementierungs-Support lokal in Asien.
• Regulatorische Verantwortlichkeiten und Risikomanagement
  • Demonstration angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich Standards für Vertraulichkeit, Datenschutz, Datenintegrität.
  • Bewusstsein für Marktmissbrauch, Interessenkonflikte, Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften.
• Design und Entwicklung
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von qualitativ hochwertiger Software.

Anforderungen

Persönliche und soziale Fähigkeiten

• Selbstständige Arbeitsfähigkeit und Fähigkeit, in einem globalen Team zu arbeiten.
• Erfahrung in der Betreuung jüngerer Entwickler.
• Gute Code-Review-Fähigkeiten und Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben.
• Flexibilität und Fähigkeit, sich an veränderte Prioritäten anzupassen.
• Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamplayer.
• Fähigkeit, in einer agilen Umgebung zu arbeiten.
• Positive Denkweise und "Kann-do"-Einstellung.
• Selbstorganisation und Fähigkeit, mit minimaler Anleitung zu handeln und zu entscheiden.

Professionelle und technische Fähigkeiten

• Relevante höhere Bildung und professioneller Hintergrund mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Java-Entwicklung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Java 11 oder höher.
• Kenntnisse über Marktdaten (Finanzdaten, Datenanbieter, Datenaspekte).
• Kenntnisse über Multithreading und Speicherverwaltung.
• Erfahrung mit der Entwicklung von Hochleistungs-Systemen in Echtzeit, idealerweise mit Marktdaten-Streaming.
• Starke Expertise in der Bereitstellung stabiler und skalierbarer Lösungen.
• Bereitschaft, an agilen Supportprozessen teilzunehmen, einschließlich periodischer On-Call-Dienste.

Weitere Anforderungen

• Vertrautheit mit funktionaler Programmierung, idealerweise in Java.
• Erfahrung in der Lösungarchitektur und Fähigkeit, nicht-funktionale Anforderungen in Design und Implementierung zu spezifizieren.
• Vertrautheit mit Kontrollen und