Stellenangebot

Senior Lead Sec Architect

Der Senior Lead Sec Architect ist für die technische Beratung von Kunden, Partnern und IT-Management bei der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und -strategien verantwortlich. Der Kandidat sollte über Erfahrung in der Informationssicherheit, Anwendungentwicklung und DevOps verfügen und in der Lage sein, komplexe Sicherheitsinitiativen zu leiten.

Stellenbeschreibung: Senior Lead Sec Architect

Aufgaben

  • Bietet umfangreiche, tiefgehende technische Beratung für Kunden, Partner und IT-Management, um Pläne und Richtungen für die Integration von Geschäftsanforderungen zu entwickeln.
  • Agiert als Cybersicherheitsexperte für Cloud-Migrationsprojekte/Programme.
  • Versteht die Entscheidungsprozesse bei der Auswahl von Technologien, wie Design, Datensicherheit, Client/Server-Kommunikation usw.
  • Arbeitet mit dem Management zusammen, um neue und laufende Partnerschaften mit verschiedenen Teams und Geschäftsbereichen aufzubauen.
  • Bewertet und wählt aus bestehenden und neuen Technologien diejenigen aus, die am besten zu den Geschäftsanforderungen passen.
  • Arbeitet mit Security Champions, Attack Surface Management- und AppSec-Teams zusammen.
  • Fördere den Austausch von Fachwissen durch Beratung, Präsentationen und Dokumentationen.
  • Ist ein erfahrener, funktioneller Experte mit technischem und/oder geschäftlichem Wissen und funktioneller Expertise.
  • Führt komplexe Initiativen durch, die mehrere Disziplinen und/oder mehrdeutige Projekte umfassen.
  • Zeigt eine ausgewogene, funktionsübergreifende Perspektive, indem er mit den Geschäftsteams zusammenarbeitet, um Effizienz, Effektivität und Produktivität zu verbessern.
  • Ist strategisch bei der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Programmen innerhalb funktioneller Bereiche.
  • Bietet Teammitgliedern Anleitung und schafft ein Umfeld, das Mitarbeiterbeteiligung, Teamarbeit und Kommunikation fördert.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Informationssicherheit oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Berufserfahrung.
  • Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Partnern und IT-Management und -Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
  • Sechs Jahre Branchenerfahrung mit einer Kombination aus Mainstream-Informationssicherheitsrolle und Anwendungentwicklung.
  • CISSP, CISSP-ISSAP oder Sicherheitszertifizierung bevorzugt.
  • Starke Kollaborationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten.
  • Tiefes Wissen über Anwendungs- oder Infrastruktursystemarchitektur, normalerweise mit Erfahrung in mehreren Systemtechnologien.

Anforderungen/Verantwortlichkeiten

  • Erfahrung im Zusammenhang mit Anwendungentwicklung und DevOps.
  • Kenntnisse im Zusammenhang mit IAM, App Proxy und CDN.
  • Sehr gutes Verständnis von Zero-Trust-Architektur und Arbeitserfahrung mit relevanten Tools/Technologien.
  • Gutes Verständnis im Zusammenhang mit IPS/IDS, Network Load Balancer, Firewalls, ZScaler und Netzwerktechnologien.
  • Kenntnisse im Zusammenhang mit AU/ML, CI/CD-Pipeline, IaC und relevanten Tools.
  • Erfahrung im Umgang mit Bedrohungsvektoren und Entwicklung relevanter Pläne zum Schutz der Organisation vor Cyber-Bedrohungen.
  • Leitet Sicherheitsarchitektur-Überprüfungen und bietet Analysen mit Beobachtungen und Ergebnissen.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von Sicherheitsberatung für Anwendungsteams.
  • Kenntnisse von Netzwerkarchitekturkonzepten, einschließlich Topologie, Protokollen und Komponenten.
  • Verständnis im Zusammenhang mit SIEM und Erfahrung im Zusammenhang mit Microsoft Defender, Entra, KQL, APIM, Endpunktschutz, Skripting, CoPilot.
  • Kenntnisse im Zusammenhang mit Privilegierter Zugriffsverwaltung, Threat Hunting, Datenschutz, Verschlüsselung, Authentifizierung/Autorisierung, Schwachstellen-Managementsystemen, Cloud-Sicherheitsstatus-Überwachung.
  • Sehr gutes Verständnis von Konzepten im Zusammenhang mit Docker, Containern, Serverless Computing und Kubernetes.
  • Muss in der Lage sein, das Sicherheitsteam in technischen Diskussionen zu vertreten und auf Ergebnisse mit minimaler Anleitung hinzuarbeiten.

Wir bieten

  • Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur.
  • Finanzielle Stärke und Stabilität als Asset, um neue Ideen zu erkunden.
  • Bewegung innerhalb der Organisation wird gefördert, Senior-Führungskräfte sind zugänglich.
  • Ein Unternehmen, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften

Jobdetails

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