Stellenangebot
Senior Lead Sec Architect
Der Senior Lead Sec Architect ist für die technische Beratung von Kunden, Partnern und IT-Management bei der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und -strategien verantwortlich. Der Kandidat sollte über Erfahrung in der Informationssicherheit, Anwendungentwicklung und DevOps verfügen und in der Lage sein, komplexe Sicherheitsinitiativen zu leiten.
Stellenbeschreibung: Senior Lead Sec Architect
Aufgaben
- Bietet umfangreiche, tiefgehende technische Beratung für Kunden, Partner und IT-Management, um Pläne und Richtungen für die Integration von Geschäftsanforderungen zu entwickeln.
- Agiert als Cybersicherheitsexperte für Cloud-Migrationsprojekte/Programme.
- Versteht die Entscheidungsprozesse bei der Auswahl von Technologien, wie Design, Datensicherheit, Client/Server-Kommunikation usw.
- Arbeitet mit dem Management zusammen, um neue und laufende Partnerschaften mit verschiedenen Teams und Geschäftsbereichen aufzubauen.
- Bewertet und wählt aus bestehenden und neuen Technologien diejenigen aus, die am besten zu den Geschäftsanforderungen passen.
- Arbeitet mit Security Champions, Attack Surface Management- und AppSec-Teams zusammen.
- Fördere den Austausch von Fachwissen durch Beratung, Präsentationen und Dokumentationen.
- Ist ein erfahrener, funktioneller Experte mit technischem und/oder geschäftlichem Wissen und funktioneller Expertise.
- Führt komplexe Initiativen durch, die mehrere Disziplinen und/oder mehrdeutige Projekte umfassen.
- Zeigt eine ausgewogene, funktionsübergreifende Perspektive, indem er mit den Geschäftsteams zusammenarbeitet, um Effizienz, Effektivität und Produktivität zu verbessern.
- Ist strategisch bei der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Programmen innerhalb funktioneller Bereiche.
- Bietet Teammitgliedern Anleitung und schafft ein Umfeld, das Mitarbeiterbeteiligung, Teamarbeit und Kommunikation fördert.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Informationssicherheit oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Berufserfahrung.
- Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Partnern und IT-Management und -Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
- Sechs Jahre Branchenerfahrung mit einer Kombination aus Mainstream-Informationssicherheitsrolle und Anwendungentwicklung.
- CISSP, CISSP-ISSAP oder Sicherheitszertifizierung bevorzugt.
- Starke Kollaborationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten.
- Tiefes Wissen über Anwendungs- oder Infrastruktursystemarchitektur, normalerweise mit Erfahrung in mehreren Systemtechnologien.
Anforderungen/Verantwortlichkeiten
- Erfahrung im Zusammenhang mit Anwendungentwicklung und DevOps.
- Kenntnisse im Zusammenhang mit IAM, App Proxy und CDN.
- Sehr gutes Verständnis von Zero-Trust-Architektur und Arbeitserfahrung mit relevanten Tools/Technologien.
- Gutes Verständnis im Zusammenhang mit IPS/IDS, Network Load Balancer, Firewalls, ZScaler und Netzwerktechnologien.
- Kenntnisse im Zusammenhang mit AU/ML, CI/CD-Pipeline, IaC und relevanten Tools.
- Erfahrung im Umgang mit Bedrohungsvektoren und Entwicklung relevanter Pläne zum Schutz der Organisation vor Cyber-Bedrohungen.
- Leitet Sicherheitsarchitektur-Überprüfungen und bietet Analysen mit Beobachtungen und Ergebnissen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Sicherheitsberatung für Anwendungsteams.
- Kenntnisse von Netzwerkarchitekturkonzepten, einschließlich Topologie, Protokollen und Komponenten.
- Verständnis im Zusammenhang mit SIEM und Erfahrung im Zusammenhang mit Microsoft Defender, Entra, KQL, APIM, Endpunktschutz, Skripting, CoPilot.
- Kenntnisse im Zusammenhang mit Privilegierter Zugriffsverwaltung, Threat Hunting, Datenschutz, Verschlüsselung, Authentifizierung/Autorisierung, Schwachstellen-Managementsystemen, Cloud-Sicherheitsstatus-Überwachung.
- Sehr gutes Verständnis von Konzepten im Zusammenhang mit Docker, Containern, Serverless Computing und Kubernetes.
- Muss in der Lage sein, das Sicherheitsteam in technischen Diskussionen zu vertreten und auf Ergebnisse mit minimaler Anleitung hinzuarbeiten.
Wir bieten
- Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur.
- Finanzielle Stärke und Stabilität als Asset, um neue Ideen zu erkunden.
- Bewegung innerhalb der Organisation wird gefördert, Senior-Führungskräfte sind zugänglich.
- Ein Unternehmen, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften
Jobdetails