Senior Legal Counsel

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Rechtliche Expertise in Banken- und Finanzwesen, einschließlich Finanzdienstleistungen, regulatorischer Angelegenheiten, strukturierter Finanzierungsangelegenheiten und Unternehmensgeschäften;
• Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, Entwurf und Verhandlung von Finanzvereinbarungen, wie z.B. Kreditvereinbarungen, Term Sheets, Überprüfung von IT-Verträgen, Lieferantenvereinbarungen usw.;
• Ausführung und Verwaltung von unternehmensrechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der Bank;
• Berichterstattung und Beratung der Geschäftsleitung der Bank über die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften;
• Regulatorische Verantwortlichkeiten, wie z.B. die Interaktion mit verschiedenen externen Interessengruppen und Aufsichtsbehörden der Bank;
• Teilnahme an regulatorischen und compliance-getriebenen Projekten;
• Verhandlung, Koordination und Überwachung der Verwaltung komplexer Rechtsangelegenheiten und treffen von wichtigen Entscheidungen innerhalb der Verantwortungsbereiche;
• Aktualisierung von Branchentrends und rechtlichen Entwicklungen im Banken- und Finanzmarktbereich, um die weltweite Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

Anforderungen

Profil

• Rechtsausbildung: Abschluss in Rechtswissenschaften (Master of Laws oder gleichwertig) von einer anerkannten Universität, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Finanzrecht, Handelsrecht oder Finanzdienstleistungen. Die Zulassung zur Anwaltschaft in der Schweiz oder einer anderen renommierten Gerichtsbarkeit ist ein starkes Asset.
• Berufserfahrung:
  • Mindestens 6-8 Jahre relevante Erfahrung in der Rechtsanwaltschaft, mit relevanter rechtlicher Erfahrung in Banken, Finanzen oder einer Unternehmensumgebung, idealerweise mit Erfahrung in strukturierter Finanzierung, regulatorischen Angelegenheiten, Finanzdienstleistungen und Transaktionsarbeit.

Fähigkeiten

• Regulatorische Kenntnisse: Tiefere Kenntnisse der Schweizerischen und internationalen Bankenregulierung, Finanzmarktgesetze und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Transaktionskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung einer breiten Palette von Rechtsvereinbarungen, einschließlich Kreditvereinbarungen, Term Sheets, Lieferanten-/IT-Verträgen und anderen kommerziellen Dokumentationen.
• Unternehmensführung: Erfahrung in der Wahrnehmung von unternehmensrechtlichen Aufgaben und in der Beratung zu Führungsfragen.
• Interessengruppenengagement: Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Teams, externen Partnern und regulatorischen Behörden zusammenzuarbeiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Rechtskonzepte klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, auf verschiedenen Ebenen der Organisation.
• Analytisches Denken: Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Rechtsangelegenheiten selbstständig zu bearbeiten.
• Sprachfähigkeiten: Hervorragende Kenntnisse von Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); Kenntnisse von Französisch wären ein Plus.
• Persönliche Eigenschaften:
  • Integrität: Ein Bekenntnis zu ethischem Verhalten, Vertraulichkeit und Umgang mit sensiblen Informationen mit höchster Diskretion.
  • Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, neue und sich entwickelnde Verantwortungen in einer dynamischen Bankenumgebung zu übernehmen.
  • Resilienz: Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, mehrere hoch priorisierte Aufgaben zu verwalten und herausfordernde rechtliche und regulatorische Umgebungen zu navigieren.
  • Besitz eines gültigen Schweizer/EU-Passes oder einer anwendbaren Schweizer Arbeitsbewilligung (obligatorisch).

Team

• Team von 3 Personen, das alle Aspekte von Rechtsangelegenheiten abdeckt;
• Guter Teamgeist;
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams in der Matrixorganisation.

Wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, das Ihre Fähigkeiten, Erfahrung und Beiträge widerspiegelt;
• Attraktive Pensionskasse und umfassende Krankenversicherung;
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Remote-Arbeit;
• Chance für