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Senior Non-Financial Risk Manager

Der Senior Non-Financial Risk Manager ist verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Steuerung von nicht-finanziellen Risiken innerhalb der Guernsey-Niederlassung von Julius Baer. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagement-Strategien, die Wartung von Risikomanagement-Frameworks und die Überwachung von Schlüsselrisiken und -indikatoren.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Identifizierung, Bewertung, Steuerung, Überwachung und Berichterstattung von nicht-finanziellen Risiken
Entwicklung oder Implementierung von Risikomanagement-Strategien zur Minderung oder Steuerung identifizierter Risiken
Unabhängige Herausforderung von internen Kontrollagenten, um effektive und effiziente Arbeitsbeziehungen innerhalb der Guernsey-Filiale zu gewährleisten
Pflege starker, konstruktiver Beziehungen zu UK- und Gruppen-Risikofunktionen, Compliance, Audit und anderen wichtigen Stakeholdern
Aktive Teilnahme an funktionalen und Management-Meetings, -Anrufen und -Initiativen mit Head Office und anderen Julius Baer-Standorten

Non-Financial Risk Management

Unterstützung bei der Gestaltung, Implementierung und laufenden Betrieb des Non-Financial Risk Management-Frameworks der Guernsey-Filiale
Pflege des Guernsey Risk Management-Frameworks, einschließlich des Local Risk Appetite und Tolerance Statement, in Übereinstimmung mit lokalen regulatorischen Anforderungen, Geschäftsstrategie und Gruppenleitlinien
Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von nicht-finanziellen Risiken innerhalb der Filiale, einschließlich Financial Crime Risks, Market Conduct, Business Conduct, Fraud, Tax, Technology, Info Sec, People, Model Risk, Business Continuity, Processing and Settlement, Legal and Regulatory, Governance und Third Party Risk
Koordinierung und Unterstützung des jährlichen Risk and Control Self-Assessment (RCSA)-Prozesses für die Guernsey-Filiale

Anforderungen

Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, während Qualität und Urteilsvermögen gewahrt bleiben
Überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Widerstandsfähigkeit in herausfordernden Diskussionen
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
Hohe Integrität, Diskretion und Professionalität

Professional und Technisch

Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit in einer nicht-finanziellen Risiko- oder Kontrollfunktion in einem regulierten Finanzdienstleistungsunternehmen
Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Kontrollen, Richtlinien und Verfahren