SENIOR ONBOARDING/KYC SPECIALIST

Stellenbeschreibung: Senior Onboarding/KYC Specialist

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Senior Onboarding/KYC Specialist, der sich unserem Compliance-Team anschließen möchte. In dieser Rolle werden Sie die Verantwortung für die Kunden-Onboarding, KYC-Due-Diligence und AML-bezogene Angelegenheiten übernehmen und sicherstellen, dass unsere internen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden.

Aufgaben

• Überwachung und Durchführung von Kunden-Onboarding- und KYC-Due-Diligence-Prozessen, einschließlich AML-bezogener Aufgaben wie Klärung von Kundeninformationen und Bewertungen von PEPs und anderen risikorelevanten Faktoren.
• Sicherstellung der Umsetzung und laufenden Wartung von KYC/AML-Richtlinien und neuen regulatorischen Anforderungen (AMLA, AMLD-FINMA, CDB 20, FinSA und FinIA).
• Beratung und Anleitung des Front Office bei Onboarding, KYC und damit verbundenen AML-Themen.
• Erstellung interner Compliance-Notizen und Bewertungen zu Onboarding/KYC/AML-Themen.
• Planung und Übernahme von Verantwortung für Compliance-Überprüfungen im Rahmen der oben genannten Vorschriften.
• Leitung oder Beitrag zu Compliance-Projekten, wie z.B. Bewertung neuer Geschäftsmodelle oder Implementierung neuer Software-Tools.
• Verwaltung von Dokumentation und Beziehungslebenszyklusprozessen im Einklang mit regulatorischen Standards.
• Unterstützung bei Audit-Feldarbeiten, einschließlich Vorbereitung von Dateien und Beantwortung von Auditoren-Anfragen.
• Vertretung des Teamleiters während Abwesenheiten.

Anforderungen

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld (vorzugsweise von einer Schweizer Universität oder einer Schweizer Fachhochschule).
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche in einer ähnlichen Compliance-, Audit- oder Beratungsfunktion.
• Starke Kenntnisse der Schweizer Finanzmarktgesetze und -regulierungen, insbesondere AMLA, AMLD-FINMA, CDB 20, FinSA und FinIA.
• Eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit einer starken Teamplayer-Einstellung und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Exzellente analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Prioritäten effektiv zu managen und unter Druck zu leisten.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
• Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.

Nice to Have

• Kenntnisse in zusätzlichen europäischen Sprachen.

Wir bieten

• Erleben Sie die Dynamik eines führenden Fintech-Unternehmens.
• Einblickmöglichkeiten in alle Abteilungen, um die Mechanismen der strukturierten Investmentprodukt-Wertschöpfungskette zu verstehen.
• Teil einer multinationalen Mannschaft.
• Hybrides Arbeitssystem: Home-Office und Büro.
• Arbeit in modernen Einrichtungen an einem außergewöhnlichen Standort.