Senior Payment & Investigation Specialist (m/w)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Verarbeitung und Freigabe von In- und Auslands-Kundenaufträgen, sowie Workflowbearbeitung EuroSIC, SIC, SWIFT und Doraover
• Fachliche Beratung für interne und externe Stellen sowie Übernahme entsprechender Abklärungen
• Mitarbeit in Projekten und bei Systemtests zur Implementierung von neuen oder verbesserten Applikationen, Automatisierungen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Bearbeitung der internen Zahlungsaufträge von Handel, Wertschriften und Hypotheken
• Kontrolle und telefonische Kontakte mit internen und externen Stellen inkl. externen Zahlungsdienstleistern
• Überwachung und Bearbeitung von pendenten und ausgefertigten Geschäften
• Bearbeitung von Salden und Banküberträgen
• Liquiditätsüberwachung von Korrespondenzkonten
• Rücklieferungen aus Betragsrückforderungen von externen Banken
• Vertretung der Leiterin Payments

Dein Profil:

• Abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit bankfachlicher Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Bezahleungsabteilung mit Korrespondenzbanken
• 3 – 5 Jahre Erfahrung im internationalen und nationalen Zahlungsverkehr einer Bank
• Affinität für die IT-Systemlandschaft im Internbank-Zahlungsverkehr
• Finanz- und Finanzo-Kenntnisse sind von Vorteil
• Interesse und idealerweise Erfahrung im Projekt Management
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Zusätzlich gute Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie gute Selbstorganisation und Bereitschaft, die «Extrameile» zu gehen
• Bereitschaft, Neues zu lernen und mit der Bank zu wachsen
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook etc.)

Wir bieten dir:

• Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungwege
• Die Möglichkeit, per Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen