Stellenangebot
Senior Portfolio Manager/in Aktien Schweiz
Die Zuger Kantonalbank sucht einen erfahrenen Senior Portfolio Manager/in Aktien Schweiz, der für das aktive Portfoliomanagement von Aktien Schweiz, insbesondere Small-Mid-Cap, verantwortlich sein wird. Die Stelle umfasst auch die Analyse, Portfoliokonstruktion und Risk Management sowie die Repräsentation des Portfoliomanagements.
Stellenbeschreibung
Senior Portfolio Manager/in Aktien SchweizDeine Aufgaben
- Aktives Portfoliomanagement mit Fokus auf Aktien Schweiz
- Swiss für unsere Anlagefonds sowie WM-Mandate
- Aktives Portfolio-Management mit Fokus auf Schweizer Aktien Small-Mid-Cap
- Performance- und Umsetzungsverantwortung für das Anlagevermögen Aktien Schweiz, inkl. quantitativer und qualitativer Analyse sowie Portfoliokonstruktion & Risk Management
- Aktive Partizipation im Anlageprozess: Makro- und Mikroebene sowie quantitative und taktische Anlageprozesse (Inputs/Meinungen für Anlagekomitees)
- Entwicklung und Umsetzung von Fundamentalanalysen für Aktienunternehmen
- Erstellung von Research-Berichten und Analysen für interne und externe Adressaten
- Teilnahme an Kunden- und Marktdiskussionen
- Repräsentation des Portfoliomanagements der Zuger Kantonalbank
Unsere Anforderungen
- Fundierte bank- und betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni/ETH)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Portfolio Manager oder Financial Analyst (CFA oder AZEK/CIIA)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Aktien Small-Mid-Cap
- Leistungsorientierte und profunde Finanzmarktkenntnisse werden vorausgesetzt
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse (Banking, Software und Bloomberg)
- Know-how im Bereich ESG von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Ausgesprochener Teamplayer mit dem Willen im Rahmen einer Wachstumsstrategie die Extrameile zu gehen und Ownership zu übernehmen
Wir bieten
- Erfolgsorientierte Vergütung: 12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Banksziele orientiert - wir setzen auf gegenseitige Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
- Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit: Ob im Büro oder zu Hause - je nach Funktion entscheidest du, wo du dich am besten karrierst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeit gestalten.
- Ferientage und Ferienkauf: Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten gezielt nach dessen Bedürfnissen zu gestalten.
Jobdetails