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Senior Program Manager Strategy & Transformation

Die Migros Bank sucht einen Senior Program Manager Strategy & Transformation, der strategische Initiativen umsetzt und Teams effektiv steuert. Der ideale Kandidat bringt 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Banking mit, sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

Wir suchen eine Persönlichkeit, welche mit Kompetenz und Einsatzwille sicherstellt, dass die strategischen Stoßrichtungen im Unternehmen umgesetzt werden. Du bist ein Leader mit Vorbild, der sich gerne und mutig einbringt, um neue Wege zu beschreiten. - Umsetzung von strategischen Initiativen - Entwicklung fundierter, konzeptioneller Lösungssätze für komplexe Problemstellungen sowie strategischer Fragen - Durchführung strukturierter Analysen (Impact-Analysen, Business Cases, Szenarienbewertungen) zur Entscheidungsfindung - Reporting an die Geschäftsleitung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Anforderungen

- 8 bis 10 Jahre Projektmanagement & Digitale Transformation sowie umfassende Erfahrung im Banking - Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft / Banking & Finance - Sprachkenntnisse: - Deutsch (verhandlungssicher) - Französisch (von Vorteil) - Englisch (fließend) - Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuteilen und zu kommunizieren - Sehr fundiertes Bankknow-how in Kombination mit einem guten IT-Verständnis, um Vorhaben bewerten zu können und Empfehlungen zu geben - Management- und Führungsfähigkeiten, die sich in der effektiven Steuerung von Teams, Projekten etc. zeigen - Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Durchsetzungsstärke - Ergebnisorientiert, Macherin, welche/r auch selber anpackt

Wir bieten

- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kaderangehörige - Coaching: Persönlicher Coach für Führungseigenschaften - Kinderbetreuung: Bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung - Flexible Arbeitszeit / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office - Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag - Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch - Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeit zur Entfaltung von Ideen und Know-how - Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbar, zentral gelegener Arbeitsplatz

Jobdetails

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