Senior Project Manager - COO

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen

• Abteilung: Global COO - Strategische Projekte
• Arbeitszeit: 100%
• Standort: Zürich

Aufgaben

• Projektleitung: Strategische Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss leiten, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen der Bank übereinstimmen und messbare Ergebnisse liefern.
• Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Eng mit verschiedenen Abteilungen und Interessengruppen, einschließlich des Senior Managements, zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration und Koordination von Projektaktivitäten sicherzustellen.
• Globale Auswirkungen: Projekte mit globaler Auswirkung vorantreiben, die zum internationalen Wachstum und zur operativen Effizienz der Bank beitragen.
• Strategische Planung: Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Budgets, Ressourcenallokation und Risikomanagementstrategien, selbstständig entwickeln.
• Leistungsüberwachung: Projektfortschritte verfolgen, potenzielle Probleme identifizieren und Korrekturmaßnahmen ergreifen, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen.
• Kommunikation mit Interessengruppen: Klare und konsistente Kommunikation mit allen Interessengruppen, einschließlich des Senior Managements, aufrechterhalten und regelmäßige Updates über den Projektstatus, Meilensteine und Ergebnisse bereitstellen.
• Innovation und Verbesserung: Möglichkeiten für Prozessverbesserungen und Innovationen innerhalb von Projekten identifizieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Anforderungen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Projektmanagement oder einem verwandten Feld. Relevante Zertifizierungen (z.B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil.
• Erfahrung: >5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche mit Erfahrung in einer cross-funktionalen Umgebung.
• Leadership: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch als Teil eines Teams effektiv zu arbeiten, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und Kommunikationsfähigkeiten.
• Strategisches Denken: Starke strategische Planungs- und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Ideen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Problemlösung: Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten, mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Herausforderungen.
• Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und -Software sowie ein tiefes Verständnis für die Betriebsabläufe und Vorschriften der Finanzdienstleistungsbranche.
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung zu gedeihen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

Wir bieten

• Eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung

Unsere Werte

• Verantwortlichkeit: Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen übernehmen und kontinuierliche Verbesserung anstreben
• Hands-on: Proaktiv sein, um schnellstmöglich hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Leidenschaftlich: Engagement zeigen und nach Exzellenz streben
• Lösungsorientiert: Sich auf Kundenergebnisse konzentrieren und Kunden fair behandeln mit einem risikoorientierten Mindset
• Partnerschaftlich: Zusammenarbeit und Teamarbeit fördern und mit einem unternehmerischen Geist zusammenarbeiten